Projektmanager (m/w/d) (80-100%)

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und möchtest Deine Karriere als Projektmanager vorantreiben? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um Teil unseres Teams zu werden. Wir sind ein führendes Mittelstandsunternehmen in der Highend-Bike-Branche, das sich durch langjährige Tradition und eine zukunftsorientierte Ausrichtung auszeichnet. Hier bieten wir Dir eine Schlüsselposition an, in der Du Deine Fähigkeiten als Spezialist im Projektmanagement voll entfalten und unter Beweis stellen kannst.

Egal, ob Du frisch aus den Startlöchern kommst oder bereits über einen reichen Erfahrungsschatz verfügst, wir bieten Dir die Möglichkeit, die richtige Aufgabe zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Komm zu uns und sei Teil eines einzigartigen Teams, in dem verstaubte Büroregeln der Vergangenheit angehören und unsere Werte – Wertschätzung, Leidenschaft und Erfolg – nicht nur leere Versprechen sind, sondern von jedem Teammitglied gelebt werden.

Bei uns erwarten Dich nicht nur Freiräume für innovative Ideen, sondern auch die Chance, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, dann solltest Du nicht zögern, Dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Das erhältst Du:

• Monatliche Gesundheitsprämie (Yoga, Massagen usw.)
• Ein Dienstrad (Im Wert von bis zu 15.000, -€) zum Radeln
• Teamevents in Form von diversen Veranstaltungen
• Jahresgehalt über KV
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung
• Das gute Gefühl, unseren Kunden wirklich einen Mehrwert zu bieten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• „Du“-Mentalität
• Ein dauerhaftes sowie loyales berufliches zuhause
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebswirtschaftliche Zuschüsse, Entgeltumwandlung
• Flexible Zeiteinteilung durch unser Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeiten (40 Stunden aufgeteilt auf 4,5 Tage)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Projektplanung: Definieren der Projektziele, Entwicklungsphasen, Zeitpläne und Budgets. Dazu gehört auch die Erstellung eines detaillierten Projektplans, der alle wichtigen Meilensteine, Aufgaben und deren Zuweisungen enthält.
• Teamführung und -management: Zusammenstellen und Führen des Projektteams, das aus Designern, Ingenieuren, Produktionsmitarbeitern und anderen Fachleuten bestehen kann. Der Projektmanager ist verantwortlich für die Motivation des Teams, die Zuweisung von Aufgaben und die Überwachung des Fortschritts.
• Stakeholder-Management: Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten, Händlern, Kunden und internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Projektziele im Einklang mit den Erwartungen und Anforderungen aller Beteiligten stehen.
• Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken im Entwicklungsprozess und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung oder -vermeidung. Dies beinhalten die regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Plänen, um auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können.
• Qualitätssicherung: Überwachung der Produktqualität durch regelmäßige Tests und Bewertungen. Der Projektmanager muss sicherstellen, dass das Endprodukt den festgelegten Standards und Kundenanforderungen entspricht.
• Budgetmanagement, Zeitmanagement, Konfliktlösung.

Dein Profil:

• Du bist ein Leader mit industriellem Background und verfügst über fundierte Projektmanagementkompetenzen, die du in deiner bisherigen Laufbahn in anspruchsvollen und dynamischen Umfeldern erfolgreich eingesetzt hast.
• Deine Projekterfolge erzielst du durch Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit im Sinne der Sache.
• Du kommunizierst adressatengerecht auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil).
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, du musst aber kein nativer Speaker sein.
• Du sitzt gerne mit Kollegen zusammen am Mittagstisch oder lieber im Keller an der Playstation, beides OK wir nehmen Dich wie Du bist.

Worum geht es genau?

Als Persönlichkeit mit Führungsanspruch bist du verantwortlich für die optimale Abwicklung der Projekte im Unternehmen, die im Zusammenhang mit Neuentwicklungen, Modifikationen und Optimierungen der Produktpalette stehen. Dabei stellst du einen professionellen Informationsaustausch und eine optimale Abstimmung mit sämtlichen Schnittstellen sicher. Die Überwachung der Projekte hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie ein aussagekräftiges Projektcontrolling und eine regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Das ist uns sehr wichtig:

Du bist „motiviert“, „kommunikativ“ und „authentisch“. Deine Leidenschaft ist das Projektmanagement und bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen steckst du nicht gleich den Kopf in den Sand. Zudem bist du teamfähig, engagiert, belastbar und loyal.

Passt nicht?

• Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, du bist Dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil zu den Anforderungen passt.
• Bewerbe Dich trotzdem!

Wer ist Simplon?

Simplon steht seit Generationen für absolute Spitzenqualität im Premium Rennrad- und Mountainbike-Segment, sowohl klassisch als auch für E-Bikes. Mit einer reichen Tradition, die in der modernen Radfahrkultur verwurzelt ist, verbinden wir handwerkliche Präzision mit innovativer Technologie. Unser Firmensitz befindet sich im Dreiländereck (Bregenz) am Bodensee, einer der malerischsten Regionen Europas, hier spiegelt sich unsere Verbundenheit mit Qualität und Lebensfreude wider. In einem jungen und dynamischen Team fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Innovation, um die Grenzen des Möglichen stets neu zu definieren.

Also getreu unserem Motto „What a ride!“ bewirb Dich jetzt!

So geht es weiter:

• Sende uns Deine Onlinebewerbung.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Orientierungsgespräch.
• Anschließend lernst du uns in einem Video-Call oder live kennen und wir besprechen alle Einzelheiten.
• Hat beiden Seiten das Gespräch gefallen unterbreiten wir Dir unser Angebot.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf dich!

Für Rückfragen steht Dir Katharina Natter gerne unter der Telefonnummer:

+43 5574 72564 17 zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Handel) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.#J-18808-Ljbffr