Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support in finding and engaging qualified candidates for exciting companies.
- Arbeitgeber: FERCHAU is a leading consultancy in executive search for digital industry roles.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Join a motivated team and explore innovative recruiting trends in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training or degree; experience in active sourcing and direct approach required.
- Andere Informationen: Apply easily online with your CV and become part of our success story!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das FERCHAU-Geschäftsfeld DIRECT ist die führende Personalberatung im Executive Search für Führungskräfte, Senior Professionals und Spezialistenrollen für die Digitalisierung der Industrie. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen zusammen – ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Hast du Lust, uns zu unterstützen, um passgenaue Kandidat:innen für unsere Mandanten zu finden und zu begeistern? Perfekt – bei uns ist Recruiting keine Blackbox. Unsere Kunden vertrauen uns.
Deine Aufgaben:
- Du bist für den Search sowie Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidat:innen (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn etc.) zuständig.
- Du bist für die Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidat:innen verantwortlich und arbeitest eng mit unseren DIRECT Consultants zusammen.
- Du hast ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probierst neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung.
- Du bist beharrlich beim Ident und findest die richtigen Worte in der Ansprache.
Was wir bieten:
- Langfristig und nachhaltig – deine Perspektiven bieten Potenzial.
- Flexibler Einstieg in eine unbefristete interne Position im Team FERCHAU DIRECT am Standort Frankfurt/Main.
- Erfolgreicher Einstieg durch (digitale) Einarbeitungsseminare.
- Fachspezifische Trainings.
- Start in einem engagierten, kompetenten und hoch motivierten Team.
- Flexibles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und 30 Tage Urlaub.
- Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
- Du besitzt bereits Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache innerhalb der Personalberatung.
- Du bist ein aktiver Netzwerker und knüpfst gerne neue Kontakte.
- Du verfügst über eine gewisse Affinität zu Themen aus der IT oder Technik.
Klingt nach einer Herausforderung, wie für dich gemacht? Dann bewirb dich unkompliziert mit deinem CV – online unter der Kennziffer LI59-66121-F bei Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir freuen uns auf DICH.
#J-18808-Ljbffr
Research Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da du ein aktiver Netzwerker bist, sprich mit deinen Kontakten über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei FERCHAU arbeitet oder dort bereits Erfahrungen gesammelt hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Recruiting-Trends! Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Active Sourcing und Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die telefonische Ansprache vor! Da du für die diskrete Ansprache von Kandidat:innen verantwortlich bist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kandidat:innen ansprechen möchtest und welche Fragen du stellen kannst, um ihr Interesse zu wecken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur IT und Technik! Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen in der Branche. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast, wird das deine Chancen erhöhen, die richtigen Kandidat:innen zu finden und zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und das Geschäftsfeld DIRECT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für Recruiting-Trends und innovative Ansätze.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Kennziffer LI59-66121-F ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Da du im Interview über deine Erfahrungen im Active Sourcing sprechen wirst, solltest du konkrete Beispiele parat haben. Überlege dir, welche Methoden und Kanäle du genutzt hast, um Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.
✨Zeige dein Gespür für Recruiting-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere in der IT- und Technikbranche. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen, wie du neue Wege zur Kandidatengewinnung ausprobieren würdest.
✨Netzwerken ist das A und O
Betone deine Fähigkeiten im Networking. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Kontakte knüpfst und bestehende Beziehungen pflegst. Vielleicht hast du auch ein paar interessante Geschichten aus deinem Netzwerk, die du teilen kannst.
✨Sei beharrlich und überzeugend
Die Direktansprache erfordert Beharrlichkeit und die richtigen Worte. Überlege dir, wie du Kandidaten ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen könntest, um sie für die Position zu begeistern. Übe deine Ansprache, um sicher und überzeugend aufzutreten.
