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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Stuttgart bietet moderne Medizin mit einem menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die direkt das Leben von Patient*innen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für neue Mitarbeiter und attraktive Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie übernehmen Verantwortung für operative und strategische Projekte.
- Sie sind für die selbständige Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verantwortlich.
- Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams und unterstützen dabei die Geschäftsführung bei der Umsetzung von Projekten.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung und verwalten in deren Abwesenheit die Zeitwirtschaft.
- Sie unterstützen als Mentor*in Kollegen und Kolleginnen, die erstmals Projekte übernehmen sowie Studierende um diese gezielt in Projekte einzubeziehen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus mit.
- Sie sind nah am Geschehen, um Prozesse zu analysieren und Netzwerke zu pflegen.
Das macht Sie aus
- Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich vor und bringen Erfahrung in der Führung von Projekten mit.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine klare und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Sie sind flexibel und belastbar und sind bei Problemstellungen ausschließlich an Lösungsansätzen interessiert.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei „corporate benefits“.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Heinze ist unsere Abteilungsleitung Projekt- und Prozessmanagement und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8192 (9:00 – 14:00 Uhr).
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Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement/Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement/Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marienhospital Stuttgart arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Prozessen des Marienhospitals vertraut machst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Krankenhauswesen und über spezifische Herausforderungen, die das Marienhospital möglicherweise hat.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur selbständigen Planung und Durchführung von Projekten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Lösungen, die du gefunden hast, werden dich hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! Das Marienhospital sucht nach jemandem, der nicht nur Probleme erkennt, sondern auch aktiv an Lösungen arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und interdisziplinär zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement/Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhospital Stuttgart. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Projekt- und Prozessmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Hands-on-Mentalität und deine strukturierte Arbeitsweise zur Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Marienhospital Stuttgart
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Marienhospital Stuttgart. Zeige in deinem Interview, dass du die Zuwendung zu den Patient*innen schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du interdisziplinäre Projektteams koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung des Projektmanagements
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Krankenhaus. Stelle Fragen dazu, wie das Team Innovationen umsetzt und welche Möglichkeiten es für dich gibt, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
