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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in Hollabrunn, helping them develop new life perspectives.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits making a real difference daily.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, extra vacation days, and health support.
- Warum dieser Job: Make an impact by helping those in need while growing personally and professionally.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in social work or social pedagogy; experience with housing support is a plus.
- Andere Informationen: Diversity is valued; we encourage applications from all backgrounds.
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 18-25 Wochenstunden Arbeitsort Theodor Körner-Gasse 5
2020 Hollabrunn Beginn 01.03.2025
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Unsere Betreuten Startwohnungen & Notwohnungen in Niederösterreich Nord bieten wohnungslosen Menschen wieder eine Perspektive – oft nach einer langen Zeit ohne eigene vier Wände. Die möblierten Startwohnungen sind zeitlich auf 18 Monate befristet, die Notwohnungen auf neun Monate. Hier können die Bewohner*innen zur Ruhe kommen und neue Lebensperspektiven mit unseren betreuenden Sozialarbeiter*innen erarbeiten.
18-25 Wochenstunden, ab März 2025, befristet auf 3-6 Monate
Deine Aufgaben
- Du betreust und begleitest unsere Klient*innen in Hollabrunn sozialarbeiterisch und hilfst ihnen dabei, neue Lebensperspektiven zu entwickeln.
- Du führst Aufnahmegespräche, klärst Ressourcen und Rahmenbedingungen und erstellst gemeinsam Zielvereinbarungen.
- Mit deiner Unterstützung finden unsere Klient*innen Wege zur Einkommenssicherung, Haushaltsführung und Schuldenregulierung.
- Du begleitest sie bei Amts- und Behördengängen sowie zu Ärzt*innen und Therapien.
- Du intervenierst bei Krisen und nachbarschaftlichen Konflikten und stellst Verbindungen zu psychosozialen Einrichtungen her.
- Du dokumentierst die Fälle, koordinierst Handwerksbetriebe für Wohnungsinstandhaltung und unterstützt bei der Haushaltsführung.
- Du arbeitest aktiv an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung mit – von Teamsitzungen bis zur Supervision und Konzeptentwicklung.
- Du pflegst Schnittstellen und vertrittst die Einrichtung bei Vernetzungstreffen und Fachtagungen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Wohnbetreuung mit und kennst die Herausforderungen, vor denen wohnungslose Menschen stehen.
- Du bist widerstandsfähig, zeitlich flexibel und gut organisiert – auch in stressigen Situationen.
- Du arbeitest gerne selbstständig, aber auch im Team und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit aus.
- Du hast Freude daran, Menschen mit Multiproblemlagen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zurück in ein eigenständiges Leben zu begleiten.
- Du bist bereit, dich fachlich weiterzubilden und neue Impulse in deine Arbeit einfließen zu lassen.
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine : Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Supervision und ein selbstständiges Arbeitsgebiet.
Gehalt : inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 18 Wochenstunden € 1.554,60 bis € 1.887,50 brutto, für 25 Wochenstunden € 2.159,17 bis € 2.621,53 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Betreute Not- und Startwohnungen Hollabrunn Arbeitgeber: Caritas Österreich
Kontaktperson:
Caritas Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Betreute Not- und Startwohnungen Hollabrunn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen wohnungslose Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Wohnbetreuung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der Sozialarbeit ist es wichtig, gut zuzuhören und empathisch zu sein. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche Themen dich interessieren und wie du dein Wissen in die Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Betreute Not- und Startwohnungen Hollabrunn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Caritas passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Wohnbetreuung und deine Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen umzugehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im sozialen Bereich hervorhebst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Klient*innen und deine Erfahrungen in der Krisenintervention zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Österreich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir, wie du Klient*innen unterstützen und welche Methoden du anwenden würdest, um ihnen zu helfen, neue Lebensperspektiven zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Klient*innen und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Flexibilität und Widerstandsfähigkeit
In der sozialen Arbeit kann es oft stressig werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und widerstandsfähig geblieben bist, um Herausforderungen zu meistern und Klient*innen bestmöglich zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Caritas Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in die tägliche Arbeit integriert werden können.
