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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Casino-Betriebe und stelle die Einhaltung aller Normen sicher.
- Arbeitgeber: Casinos Austria bietet seit über 50 Jahren verantwortungsvolles Glücksspiel an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Surveillance oder ähnlichem erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle und individuelle Unterstützung sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37494 - 52492 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in im Bereich Surveillance (all genders)
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Vollzeit
Berufserfahren
Dein Beitrag zum Glück:
- In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die zentrale Videoüberwachung der Casino-Betriebe und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Normen.
- Du bearbeitest und beantwortest Anfragen der Betriebe.
- Die Verteilung und Koordination von Informationen und Daten ist ein zentraler Bestandteil deines Aufgabenbereichs.
- Bei Bedarf wirst du auch für Sicherheitsdienstleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe im Inland eingesetzt.
Während deiner umfassenden Ausbildung verdienst du 2.251€ brutto/Monat.
Minimum Requirements:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Maturaniveau oder Berufsausbildung)
- Berufserfahrung im Bereich Casinos, Surveillance (Videoüberwachung), Exekutive, Detektei o.Ä.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Abläufen und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- Flexibilität für Dienstreisen in Österreich sowie Schichtdienst (Nacht, Wochenende, Feiertage)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Unser Angebot:
Qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 37.394,–
Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
Gestützte Kantine & Essenszuschuss
Moderne Büros in zentraler Lage
Chancengleichheit für alle:
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Glücksspiel auf höchstem Niveau: An zwölf touristischen Hotspots in Österreich stehen die Casino-Betriebe der Casinos Austria. Seit über 50 Jahren bieten wir verantwortungsvolles Glücksspiel mit höchster Kompetenz, Unterhaltung, Spannung und hervorragende Kulinarik.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück!
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Besuche uns unter
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in im Bereich Surveillance (all genders) Arbeitgeber: Casinos Austria AG
Kontaktperson:
Casinos Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Bereich Surveillance (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und Normen, die in der Casino-Überwachung gelten. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die täglichen Abläufe und Herausforderungen im Bereich Surveillance zu gewinnen. Dies kann dir wertvolle Informationen für deine Bewerbung und das Vorstellungsgespräch liefern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu geben. In dieser Rolle ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Informationen koordinierst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft für Schichtdienste und Dienstreisen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Casino-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Bereich Surveillance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung im Bereich Surveillance oder verwandten Bereichen wie Casinos oder Detektei. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Videoüberwachung und Kommunikation den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Arbeit im Bereich Surveillance interessierst und wie du zur Einhaltung der Normen in den Casino-Betrieben beitragen kannst.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und professionell klingt. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Flexibilität für Schichtdienste und Dienstreisen. Bereite Antworten vor, die deine Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casinos Austria AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Surveillance und wie du mit komplexen Abläufen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Videoüberwachung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Informationen koordiniert und verteilt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität betonen
Die Position erfordert Flexibilität für Dienstreisen und Schichtdienste. Sei darauf vorbereitet, deine Bereitschaft zu zeigen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, und erkläre, wie du mit solchen Anforderungen umgehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, aber zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu erläutern und wie sie dir in der Kommunikation mit internationalen Gästen oder Kollegen helfen können.
