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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Zugewanderte bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten zur aktiven Stadtentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und monatliche Ticketzuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Neuzugewanderten und arbeite in einem vielfältigen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stellen sind auch für Schwerbehinderte geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt Jugend und Soziales, Kommunales Integrationszentrum der Stadt Frankfurt (Oder) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen „Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration“ (m/w/d) befristet zunächst bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Besetzung der Stellen erfolgt jeweils in Teilzeit (29,25 Stunden sowie 33,15 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten in Kooperation mit der örtlichen Arbeitsverwaltung (Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) bei der Umsetzung von individuellen passgenauen Maßnahmen oder anderen Eingliederungsleistungen nach dem LAufnG, dem SGB II oder dem SGB III
- Koordinierung der Aufgabenerfüllung (Prioritäten, Zielvorgaben)
- Unterstützung beim Übergangsmanagement/ Lotsenfunktion für Anschlussmaßnahmen
- Vermittlung in sowie Unterstützung und Begleitung bei der Maßnahmen-, Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche und Klärung von Problemen während der ersten Wochen der Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung im Betrieb zur Vermeidung von Ausbildungs-/ Beschäftigungsabbrüchen
- Vernetzung von und Kooperation mit allen für den Einzelfall relevanten Akteuren (Behörden/ Beratungsinstitutionen/ Schulen/ Bildungsträger etc.)
- Beratung zu den örtlichen Bildungsangeboten für Neuzugewanderte (Sprachkurse, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sonstige Qualifizierungen)
- Erfassung subjektiver und objektiver Lern- und Bildungsbedarfe der Zugewanderten
- Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Unterstützungsangeboten und individuell zugeschnittenen Hilfen zur Integration und zur Überwindung von Benachteiligungen und/oder Beeinträchtigungen
- Austausch und Kooperation mit anderen Projekten der Förderrichtlinie
Vorbereitende Zuarbeiten für die technische Projektabwicklung:
- Erfassung der Besucher im ILB-Portal (Monitoring)
- Inhaltliche Zuarbeiten für die Vernetzungstreffen der Projekte der Richtlinie
- Zuarbeiten für die jährlichen Sachberichte
- Erstellung von projektbezogenen Statistiken
- Vorbereitung der Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
- Dokumentation
Wir bieten:
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c
- Zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- Einen jährlichen Teamtag
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II
- Oder abgeschlossene Hochschulbildung in Gesellschafts-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften und Verwaltungserfahrung
- Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse auf dem C1-Niveau zwingend notwendig
- Fremdsprachenkenntnisse Englisch zwingend notwendig
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (vorzugsweise Arabisch, Polnisch und/oder Russisch)
Die Stellen sind für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2025 an die Stadt Frankfurt (Oder) Amt für zentrale Dienstleistungen Abteilung Personal/ Organisation Postfach 1363 15203 Frankfurt (Oder) oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: .
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
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Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt (Oder)
Kontaktperson:
Stadt Frankfurt (Oder) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Arbeitsmarktintegration in Frankfurt (Oder). Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und Integration. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Zugewanderten zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du Fremdsprachen sprichst, insbesondere Arabisch, Polnisch oder Russisch, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Frankfurt (Oder): Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadt und ihre Integrationsprojekte informieren. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Stelle zu bekommen und zeigt dein Interesse.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Position einbringen kannst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse, die von Vorteil sein könnten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt (Oder) vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die individuellen Beratungs- und Unterstützungsangebote, die du für Zugewanderte bereitstellen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität und Entscheidungsfreude
Die Stadt sucht nach kreativen Lösungen für die Integration. Überlege dir innovative Ansätze, die du in deiner Rolle umsetzen könntest, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englisch zwingend erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darlegen. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, wie Arabisch oder Polnisch, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
