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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage mechanical project layouts and coordinate with teams for successful project execution.
- Arbeitgeber: Join GEBHARDT, a leader in intralogistics solutions with over 70 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health management, and team-building activities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture focused on professional growth and work-life balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Mechanical Engineering or related field with 3+ years in project management.
- Andere Informationen: Located in Sinsheim, this full-time role offers a dynamic work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. ab sofort in Vollzeit | Job ID 522 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Neulandstra ße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Funktionale Prüfung von Angebots- / Projektlayouts Erstellung und Freigabe des Pflichtenheft Mechanik in Abstimmung mit dem Projekt-Engineering Prüfung der mechanischen Lieferumfänge Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art Nachvollzug von Mehr- / Minderkosten Erstellung und Pflege von Projekt- / Statusreports Koordination in Umgang mit Prüfbüchern Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF Kompetenzen in der Intralogistik Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Teamf ähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. KONTAKT: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland -group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH files.raven51.de/kcenter -google-postings/kc-1014263/logo_google.png 2025 -01-24T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null Sinsheim 74889 Neulandstraße 28
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Mechanical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanical Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die GEBHARDT Intralogistics Group und deren Produktportfolio. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Lösungen und Technologien verstehst, die sie anbieten, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche oder sogar direkt bei GEBHARDT zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Konstruktion beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. GEBHARDT legt Wert auf Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBHARDT Intralogistics Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechanical Project Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Intralogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die GEBHARDT-Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio von GEBHARDT vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Lösungen und Technologien, die das Unternehmen anbietet, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konstruktion demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
