(Senior) IT Architect (m/w/d) Jetzt bewerben
(Senior) IT Architect (m/w/d)

(Senior) IT Architect (m/w/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Infrastrukturen und optimiere bestehende Systeme für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: CGI ist ein führender Anbieter von IT- und Business Consulting mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine Gewinnbeteiligung basierend auf deiner Leistung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem offenen Team und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der IT-Architektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere E-Learning-Plattform und profitiere von zahlreichen Events und Freizeitaktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

(Senior) IT Architect (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du bist bereit, dich bei einem der weltweit größten Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen zu starten? Du hast Interesse, individuelle Infrastrukturen für unsere Kunden zu entwickeln, die den heutigen Sicherheitsanforderungen gerecht werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du gezielt an Infrastrukturlösungen, die den neuen regulatorischen Bestimmungen, Compliance-Richtlinien und Auflagen gerecht werden.

Unser Angebot setzt dabei auf hohe Modularität und Skalierbarkeit für Unternehmen jeder Größe und verschiedenen Betriebsmodellen bis hin zum vollständigen End-to-End Service. Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Portfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für die Zukunft stellen. Durch die hohe Individualität ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert! Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen – und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere!

Aufgaben:

  1. Du analysierst und bewertest bestehende IT-Landschaften und Architekturen.
  2. Du definierst und entwickelst individuelle Infrastruktur-Strategien und -Konzepte aus unserem Serviceportfolio.
  3. Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft und Prozesse.
  4. Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen, inklusive wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
  5. Qualitätssicherung der konzipierten Lösungen.
  6. Du arbeitest eng zusammen mit Teamkollegen sowie unseren Kunden.
  7. Du treibst innovative Themen rund um den Bereich sicherer Infrastrukturen voran.

Qualifikation:

  1. Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine abgeschlossene Ausbildung) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
  2. Du verfügst bereits über Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen als Architekt:in und verstehst es als deine persönliche Leidenschaft.
  3. Erfahrung in der Präsentation von Ergebnissen und Moderation von Workshops.
  4. Sehr gutes technisches Know-how.
  5. Serviceorientierte Architekturen auf Basis höchster Sicherheitsstandards klingen spannend für dich und Du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen.
  6. Zertifizierung in den Bereichen Architekturmanagement (z.B. TOGAF 9 oder Zachman-Zertifizierung), UML 2.0 (z.B. OMG-Zertifizierung), oder Anforderungsmanagement (z.B. CPRE-Zertifizierung) von Vorteil.
  7. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN

  1. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
  2. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  3. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  4. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsplatz: Je nach Kundensituation steht es dir frei, von zuhause oder im Office zu arbeiten.
  5. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann Du willst.
  6. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  7. Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  8. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt.
  9. Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere diskrete Beratungshotline steht dir und deiner Familie mit Rat und Tat zur Seite.
  10. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
  11. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst Du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.

Was kann man von CGI erwarten?

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden.

Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

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(Senior) IT Architect (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung kannst du deine Karriere aktiv gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während du gleichzeitig von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens profitierst, das Wert auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
ZipRecruiter

Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Architektur tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien und Trends in der IT-Architektur. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du technische Lösungen verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Zusammenarbeit mit Kunden und Teamkollegen ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Infrastrukturlösungen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Architect (m/w/d)

IT-Architektur
Infrastruktur-Strategien
Technisches Know-how
Serviceorientierte Architekturen
Zertifizierung in Architekturmanagement (z.B. TOGAF 9, Zachman)
UML 2.0 (z.B. OMG-Zertifizierung)
Anforderungsmanagement (z.B. CPRE-Zertifizierung)
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in regulatorischen Bestimmungen und Compliance-Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für IT-Architektur und deine Erfahrung in der Entwicklung individueller Infrastrukturen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Hebe relevante Zertifikate hervor: Wenn du über Zertifizierungen wie TOGAF oder UML verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich erwähnt werden. Diese Qualifikationen sind für die Position von großem Wert.

Präsentiere deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung auch deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Moderation von Workshops. Diese Soft Skills sind entscheidend für die enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Kunden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von CGI verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als IT-Architekt zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von IT-Lösungen und der Zusammenarbeit mit Kunden demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen mit modernen Technologien und Sicherheitsstandards hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Lösung komplexer Probleme zu erläutern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer kollaborativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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