Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit/Vollzeit - 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44 Jetzt bewerben
Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit/Vollzeit - 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44

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Wien Teilzeit
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SPAR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Verkaufsteams und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Rabatte auf Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und sichere Jobs in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Einzelhandelsausbildung; Quereinsteiger:innen sind willkommen.
  • Andere Informationen: Frühzeitige Personaleinsatzplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
  • Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher
  • Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit
  • Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft
  • Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Schulbildung
  • Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
  • Quereinsteiger:innen willkommen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)

Unser Angebot an Sie:

  • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
  • Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.124.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in Verkauf – Teilzeit/Vollzeit – 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

1070 Wien 0

Ausmaß:

Teilzeit oder Vollzeit

Kennung:

CITY-04-741-2025-056004

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit/Vollzeit - 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44 Arbeitgeber: SPAR

SPAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und ein engagiertes Team besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gutschriften auf den Jahreseinkauf und Vergünstigungen bei Versicherungen bietet SPAR nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld in Wien.
SPAR

Kontaktperson:

SPAR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit/Vollzeit - 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum dir die persönliche Beratung am Herzen liegt und wie du Kunden gerne hilfst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über SPAR und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die SPAR bietet, und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit/Vollzeit - 1070 Wien, Siebensterngasse 42-44

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Warenpräsentation
Flexibilität
Selbstorganisation
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Grundkenntnisse im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über SPAR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SPAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Vorteile zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von SPAR passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von SPAR ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Verkauf und warum dir die persönliche Beratung Freude bereitet. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor

Überlege dir, wie du eine ansprechende Warenpräsentation sicherstellen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast. Das wird deine Eignung für das Team unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Seminaren und Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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