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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Gesundheitsunternehmens mit 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- Andere Informationen: Attraktives Vergütungspaket ab € 42.000 brutto jährlich, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Junior IT-Projektmanager(m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement.
Als Junior IT-Projektmanager (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine wichtige Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere weiter auszubauen und bereits erworbene Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.
Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?
Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise!
Ihre Herausforderung:
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen
- Durchführung von Prozessanalysen und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen in medizinischen Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von IT-Konzepten und Leistungsverzeichnissen
- Kommunikation und Koordination mit interdisziplinären Projektteams und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Überwachung von Projektterminen und -budgets
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Interesse am Gesundheitswesen und Verständnis für IT-Lösungen in medizinischen Einrichtungen
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2 Foundation) von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihr Einsatzort:
Wien
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen – der Gesundheit – zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
- BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 42.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Interessiert?
Wenn Sie sich für IT und das Gesundheitswesen begeistern und eine Herausforderung in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich über das Online-Formular:
HFO Health Facility Operations GmbH
Sterngasse 5
1230 Wien
Österreich
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Project Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen oder IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie IT-Lösungen zur Verbesserung beitragen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor, insbesondere wenn du Zertifizierungen wie PRINCE2 hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Junior IT-Projektmanager wirst du viel mit interdisziplinären Teams arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior IT-Projektmanagers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervor, insbesondere solche, die du während Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Gesundheitsbranche vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und deine Kenntnisse über IT-Lösungen in medizinischen Einrichtungen darlegst. Erkläre, warum du eine treibende Kraft in diesem innovativen Umfeld sein möchtest.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende die geforderten Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) und stelle sicher, dass deine Dokumente fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie IT-Lösungen zur Verbesserung von Abläufen in medizinischen Einrichtungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im IT-Projektmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
