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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Kunden mit Leidenschaft!
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und sichere Arbeitsplätze in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Quereinsteiger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
– Innovative Gesundheitsmaßnahmen
– Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
– Beitrag zur Mittagsverpflegung
– Sofortrabatte bei Hervis
– Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
——————————————- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
- Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher.
- Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit.
- Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft.
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schulbildung.
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel.
- Quereinsteiger:innen willkommen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …).
Unser Angebot an Sie:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildung.
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Verkauf, Teilzeit Arbeitgeber: SPAR Austriaische Warenhandels-AG
Kontaktperson:
SPAR Austriaische Warenhandels-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf, Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erklären, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dir an der persönlichen Beratung Freude bereitet.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SPAR. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Waren hast, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit! Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Seminare und Schulungen bist, um deine Fähigkeiten im Einzelhandel weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf, Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SPAR: Beginne mit einer gründlichen Recherche über SPAR. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Mitarbeiter:in im Verkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team von SPAR passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAR Austriaische Warenhandels-AG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. SPAR legt großen Wert auf einen menschlichen Umgang, also sei freundlich und authentisch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die persönliche Beratung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Informiere dich über SPAR
Mach dich mit den Werten und Angeboten von SPAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
