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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and support staff with planning and legal questions.
- Arbeitgeber: Join the largest order hospital in Austria, known for its top medical care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like health programs, fitness discounts, and a subsidized cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values personal growth and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and payroll education required; MS Office skills a must.
- Andere Informationen: Potential for professional development and affordable housing nearby.
Personalverrechner/in (m/w/d) – Team Ärzte
Vollzeit
sofortiger Einstieg möglich
Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.
Als Personalverrechner/in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung
- Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege
- Dienstplankontrolle
- laufende Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum Arbeitsrecht
- Erstellen von Dienstverträgen und Vereinbarungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung
- sehr gute MS Office-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen EDV-Programmen
- hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit einer proaktiven und lernbereiten Einstellung
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Für diese Position bieten wir je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ein Mindestgehalt ab monatlich € 2.980,30 brutto (auf Vollzeitbasis).
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich jederzeit an Mag. Christina Spitzbart unter der Telefonnummer +43 7242 415 92800.
Zusätzliche Informationen
Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus, E-Bike-Verleih
Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis
Ihre Ansprechperson
Träger des 1. OÖ Frauenförderpreises 2021
#J-18808-Ljbffr
Personalverrechner/in (m/w/d) – Team Ärzte Arbeitgeber: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner/in (m/w/d) – Team Ärzte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Personalverrechnung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, also sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kundenorientierung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team Ärzte. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Erfolge des Teams und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner/in (m/w/d) – Team Ärzte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Klinikum Wels-Grieskirchen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalverrechner/in.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in MS Office sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine proaktive Einstellung und Teamfähigkeit zum Erfolg des Teams beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit verschiedenen Abrechnungskreisen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem kollegialen Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizierst.
✨Sei proaktiv und lernbereit
Unterstreiche deine Bereitschaft, neue EDV-Programme zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du offen für Feedback bist und stets nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst.
