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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer viergruppigen Kindertagesstätte und gestalte die pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Die AWO KV Essen ist ein traditionsreicher Arbeitgeber mit über 1400 Mitarbeitenden in sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ermäßigte Firmentickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita.
- Andere Informationen: Eintritt im Februar oder März 2025, 5 pädagogische Planungstage jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (mwd)
Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.
In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.
Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit , treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.
Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.
Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?
Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Stellenbeschreibung
Kita Minna- Deuper Haus
Eintritt März 2025
Vollzeit
Freigestellte Leitung einer viergruppigen Kindertagesstätte / Familienzentrum
Leitung des ca. 18-köpfigen Teams
Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH
Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein
wünschenswert sind Erfahrungen als Leitung einer Kita
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, VWL
Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)
5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten
Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team
Petra Zubrowski-Jost
Holsterhauser Platz 2
45147 Essen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (mwd) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Essen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (mwd)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Leitsätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit teilst und wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung einer Kita zu sprechen. Wenn du noch keine Leitungserfahrung hast, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und deine Motivation, das Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Erkläre, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest und welche Ansätze du für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts in der Kita hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO KV Essen. Informiere dich über ihre Werte, die pädagogischen Konzepte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die AWO-Leitsätze in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Essen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die AWO-Leitsätze
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit. Zeige im Interview, wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Erziehung und Förderung von Kindern am Herzen liegt. Teile deine Ansichten über die Bedeutung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen.
✨Sei offen für Feedback
Bereite dich darauf vor, über deine eigene pädagogische Praxis nachzudenken und konstruktives Feedback anzunehmen. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur kritischen Auseinandersetzung mit deinem Handeln.
