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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support experienced colleagues in analyzing and designing tailored IT solutions.
- Arbeitgeber: Join a renowned consulting firm specializing in digital transformation and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, ongoing training, and fun company events.
- Warum dieser Job: Learn from experts while working on exciting projects in data management and analytics.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or Business Informatics; some experience in IT consulting preferred.
- Andere Informationen: Great career progression opportunities tailored to your aspirations.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} (Junior) IT Consultant (w/m/x) Karriere-Sprungbrett für Absolventen und Consultants mit erster Berufserfahrung! Wien 40 – 50% Homeoffice € 2.900 – € 4.000 Vollzeit Job Nr. EPST39505 Jetzt bewerben Deine zukünftige Rolle Du hast den Wunsch, deine berufliche Laufbahn im IT-Consulting zu beginnen oder auf das nächste Level zu heben? Du möchtest von erfahrenen Kollegen lernen und komplexe Lösungen für unsere Kunden entwickeln? HIER ist deine Chance, als (Junior) IT-Consultant in einem renommierten Beratungshaus in Wien einzusteigen! Deine vielfältigen Aufgaben umfassen: Du unterstützt erfahrende Kollegen bei der Analyse, dem Design, der Modellierung und der technischen Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen Abhängig von deinem Know-How und den Projektanforderungen, berätst du Kunden, bei der Konzeptentwicklung oder im technischen Bereich des Solutions Designs und der Integration Dabei arbeitest du eng mit dem Management und den jeweiligen Fachbereichen zusammen und entwickelst neue Produkte und Themenfelder mit Deine Projekte drehen sich rundum faszinierende Themen wie Datenmanagement, Reporting & Dashboards, Advanced & Predictive Analytics oder BI on Cloud und somit kannst du die Kunden ganzheitlich beraten Du bietest Abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium idealerweise erste Berufserfahrung als IT-Consultant im Finance oder Data-Bereich erste Kenntnisse von relationalen Datenbanken (bspw. MS SQL Server) Gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Controlling, etc.) von Vorteil Darüber hinaus hast du einen proaktiven und selbständigen Arbeitsstil, schaust gerne mal über den Tellerrand und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Das Besondere an dieser Position Du willst von erfahrenen Consultants lernen? Hier wirst du mit Experten im Bereich Business Intelligence und Corporate Performance Management zusammenarbeiten! Du willst genau wissen, wie die NEXT-STEPS in deiner Karriere aussehen könnten? Eine attraktive Karrierelaufbahn, die sich individuell an deine Vorstellungen anpasst, wird dir in diesem Unternehmen geboten! Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten sind dir wichtig? Exzellente Fortbildungsoptionen werden vom Unternehmen gefördert und lassen dich fachlich wachsen. Und damit der Spaß auch nicht zu kurz kommt, kannst du dich auf zahlreiche Firmenevents freuen! Deine Ansprechperson Daniela Langebner Recruiting Partner +43732611221161 Zum Personenprofil Benefits • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Kaffee & Tee • Kantine/Betriebsrestaurant • Mentoring • Modernes Büro • Obst • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Teamevents • Weiterbildungen • Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.900 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Unser Kunde, ein etabliertes Beratungshaus für digitale Unternehmenssteuerung, kann auf jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz zurückblicken. Das Unternehmen sieht die digitale Transformation als Chance und berät Kunden im Hinblick auf innovative Lösungen für die Bereiche Planning, Data & Analytics sowie Advanced Analytics. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine Ansprechperson Daniela Langebner Recruiting Partner +43732611221161 Zum Personenprofil
epunkt GmbH | (Junior) IT Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: epunkt GmbH | (Junior) IT Consultant (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im IT-Consulting arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Kunden von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu relationalen Datenbanken und Software-Entwicklung. Du könntest gebeten werden, dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen. Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in deiner Karriere weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: epunkt GmbH | (Junior) IT Consultant (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Junior) IT Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Software-Entwicklung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, betone in deiner Bewerbung deine Motivation, von erfahrenen Kollegen zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Consulting hat, solltest du dich auf technische Fragen zu relationalen Datenbanken und Software-Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der von erfahrenen Kollegen lernen möchte. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Beratungshaus und seine Werte, insbesondere im Bereich digitale Transformation und innovative Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als IT-Consultant umzusetzen.
✨Bereite dich auf Soft Skills vor
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für deinen proaktiven und selbständigen Arbeitsstil zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
