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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Windows- und Web-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Iventa IT-Recruiting verbindet Talente mit einem spezialisierten Versicherungsunternehmen in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest C#/.NET Erfahrung, Matura und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von EUR 62.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 86800 € pro Jahr.
#inserat .mobile-footer {display:none;} Du legst viel Wert auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten internationalen Team? Du hast eine Leidenschaft für die C#/.NET Programmierung gepaart mit Erfahrungen in relationalen Datenbanken und möchtest Windows- und Web-Anwendungen mitgestalten und neu entwickeln? Dann bist DU das perfekte MATCH für unseren Partner – ein spezialisiertes Versicherungsunternehmen in Wien! Starte mit Iventa IT- Recruiting Spezialisten in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Software Developer C#/.NET (m/w/d) DAILY BUSINESS – Abwechslungsreiche Aufgaben? Ja! Neu- und Weiterentwicklung von Windows – und Web-Anwendungen Unterstützung bei der Automatisierung von Builds, Testing und Deployment Mitwirkung in allen Phasen und Bereichen des Softwareentwicklungsprozesses Bereitstellung von Softwarelösungen für interne sowie externe Kunden HARD FACTS – Passt Dein Profil? Ja! Nachgewiesene Expertise in der C#/.NET Programmierung Abgeschlossene Matura Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Know-How mit relationalen Datenbanken in Kombination mit OR-Werkzeugen (z.B. Entity Framework) Idealerweise erste Erfahrung mit Werkzeugen wie Azure DevOps Versierter Umgang mit HTML5, CSS, TypeScript bzw. JavaScript und Blazor in Kombination mit Single Page Application ist ein Plus BENEFITS – Jeden Tag dasselbe? Nein! Gleitzeitmodell und Home-Office geben dir Flexibilität Betriebliches Pensionsmodell sichert deine Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen halten dich up-to-date Außderem profitierst du von Fringe Benefits , Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Lunch-Zuschuss Für diese Position erwartet dich ein Jahresbruttogehalt von EUR 62.000,- für 38,5h/Woche (kein All-In) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung an Iventa Wien unter , mit Angabe der Ref.-Nr. 59102/ST. Mag. Polina Dimitrova, Tel: +43 (1) 523 49 44-285 Hier bewerben!
Iventa IT-Recruiting | Software Entwickler C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: Iventa IT-Recruiting
Kontaktperson:
Iventa IT-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Iventa IT-Recruiting | Software Entwickler C#/.NET (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind, insbesondere im C#/.NET-Bereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Versicherungsunternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur C#/.NET-Programmierung und zu relationalen Datenbanken übst. Es kann hilfreich sein, Coding-Challenges zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch deine Motivation und Kreativität hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Iventa IT-Recruiting | Software Entwickler C#/.NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Iventa IT-Recruiting und das spezialisierte Versicherungsunternehmen in Wien. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine C#/.NET Kenntnisse, sowie Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die C#/.NET Programmierung und deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Neu- und Weiterentwicklung von Windows- und Web-Anwendungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa IT-Recruiting vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für C#/.NET
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die C#/.NET Programmierung zu zeigen. Erkläre, warum du diese Technologien liebst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du mit relationalen Datenbanken und OR-Werkzeugen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
✨Kenntnisse in modernen Web-Technologien
Falls du Erfahrung mit HTML5, CSS, TypeScript oder JavaScript hast, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du diese Technologien in Kombination mit Blazor oder Single Page Applications genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
