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EY (Ernst & Young) | Einstieg in die Transaktionsberatung

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Wien Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Transactions & Corporate Finance Teams und begleite Unternehmenskäufe und -verkäufe.
  • Arbeitgeber: EY ist ein führendes Unternehmen in der Transaktionsberatung mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, persönliche Weiterentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, erste Berufserfahrungen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt € 2.876,00, mit jährlichen Gehaltserhöhungen basierend auf Erfahrung.

Einstieg in die Transaktionsberatung Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Transactions & Corporate Finance Schwerpunkte: Transaction Diligence, Lead Advisory (M&A,CDA), Valuation, Modeling & Economics Du möchtest Architekt:in der Wirtschaftswelt von morgen sein, dich in Analysen und Bewertungen unterschiedlichster Sektoren und Branchen stürzen und Verkäufe und Käufe von Unternehmen vom ersten Strategiepapier bis zum Dealabschluss begleiten? Dann werde noch heute Teil unseres Transactions & Corporate Finance Teams! Erkunde die dynamische Welt der Strategy and Transactions, indem du die Teilbereiche Transaction Diligence, Lead Advisory (M&A), Valuation, Modeling & Economics im Daily Doing kennenlernst und aktiv an Projekten mitarbeitest. Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Kritische:r Denker:in: Mit deinen analytischen Fähigkeiten beleuchtest du mit Liebe zum Detail sämtliche Unternehmenskennzahlen von allen Seiten. Dabei denkst du in einer komplexen Welt politischer, regulatorischer und geschäftlicher Herausforderungen bereits drei Schritte voraus Übersetzer:in der Finanzzahlen: Ob in Sachen Finanzen, Rechnungswesen oder Deal-Strukturierung, deine Erkenntnisse gießt du in Top-Analysen und sorgst damit bei strategischen Entscheidungen für die ausschlaggebende Orientierung Gestalter:in durch und durch: Um DEN nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für unsere nationalen und internationalen Kund:innen zu erzielen, schreckst du nicht davor zurück, unerschlossenen Pfade zu ergründen. Geschäftliche Auswirkungen, Chancen und Risiken zeigst du hier auch unter Nutzung neuester Technologien gekonnt auf Du bringst die Deals zum Abschluss: Gemeinsam mit deinem Team und Kolleg:innen weiterer EY Services begleitest du hochrangigen Führungskräfte durch den gesamten Prozess komplexer Unternehmenstransaktionen Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Idealerweise abgeschlossenes Masterstudium mit entsprechender Spezialisierung in Finance & Acccounting, Business Administration,Controlling, o.Ä. Erste einschlägige Berufserfahrungen (z.B. durch Praktika) idealerweise in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Position (z.B. M&A, Inhouse Consulting, Corporate Development, Controlling) Offene Persönlichkeit und Kommunikationsprofi: Einblicke setzt du in überzeugende Erzählungen und kristallklare Empfehlungen um und inspirierst damit andere Hervorragende Sprach- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit dem Mut Führung zu übernehmen Proaktiv, kreativ, neugierig, ein hohes Maß an Energie und zielorientiert in jeder Hinsicht Bereit, für dein Team einen Schritt mehr zu gehen – selbstverständlich nicht über die Belastungsgrenze hinaus, um ein nachhaltiges Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben stets zu wahren Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den (After Work) Events, einer Welcome Week im Ausland, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Bereich mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Spannende Projekte mit Kundenkontakt in einem motivierten und engagierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich Auf der Suche nach mehr Infos zu EY und unseren Arbeitsalltag? Lerne EY auf unserer Karriere Website oder beim Durchklicken auf meetEY besser kennen. Mehr spannende Insights aus erster Hand erhältst du zudem von Eva-Maria (Leiterin Transactions & Corporate Finance) in unserem EY Careers Spotlight Podcast , auf unserem Instagram Kanal oder direkt von deinen zukünftigen Kolleg:innen bei einem gemeinsamen CareerLunch . EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier . Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.876,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

EY (Ernst & Young) | Einstieg in die Transaktionsberatung Arbeitgeber: EY (Ernst & Young)

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert EY deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von spannenden Projekten, einem starken Netzwerk und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
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Kontaktperson:

EY (Ernst & Young) HR Team

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So bekommst du den Job: EY (Ernst & Young) | Einstieg in die Transaktionsberatung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikums-Kollegen, die bereits in der Transaktionsberatung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei EY aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Corporate Finance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Case Studies vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe analytisches Denken und das Lösen komplexer Probleme, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei EY! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von EY, und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY (Ernst & Young) | Einstieg in die Transaktionsberatung

Analytische Fähigkeiten
Kritisches Denken
Detailgenauigkeit
Finanzanalyse
Rechnungswesen
Deal-Strukturierung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung
Kreativität
Neugierde
Zielorientierung
Führungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über EY. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position in der Transaktionsberatung.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere Praktika oder Tätigkeiten in der Unternehmensberatung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Transactions & Corporate Finance Teams werden möchtest. Hebe deine proaktive, kreative und zielorientierte Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Tool von EY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young) vorbereitest

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen abgeleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Position eine offene Persönlichkeit und Kommunikationsprofi erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Interesse an der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transaktionsberatung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

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