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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: CONCORDIA ist ein innovatives Unternehmen, das in digitale Technologien investiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Informatik und umfangreiche Projektleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr und profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Digitale Disruptionen wie Cloud Computing und künstliche Intelligenz sind allgegenwärtig und massgeschneiderte Lösungen verändern nahezu alle Branchen und Lebensbereiche rund um den Globus. Auch wir bei der CONCORDIA möchten uns diesen neuen Gegebenheiten nicht verschliessen und investieren viel in neue Ansätze und Technologien. IT Projektleiter:in Digital Innovation Delivery, 80-100 % Das erwartet dich Du treibst mittlere und grosse Digitalisierungs- und Innovationsprojekte mit viel Gestaltungsfreiraum voran. Du arbeitest über alle Projektphasen hinweg konzeptionell mit und operationalisierst unsere Digitalisierungs-, IT- und Cloud-Strategie mit konkret umgesetzten Innovationen.
In der Projektleitung trägst du die Verantwortung für deine Projekte hinsichtlich terminlicher, finanzieller sowie qualitativer Vereinbarungen von der Idee bis zur Einführung sowie der erfolgreichen Betriebsübergabe.
Du bist in den Projekten für sämtliche IT-Aspekte verantwortlich. Dies beinhaltet die Erarbeitung der Lösung für eine Cloud-First-Hybrid-Landschaft, Software-Individualentwicklungen, Software-Parametrierungen sowie die Evaluation von Kauf-/Mietsoftware und deren technische Integration.
Du bist Teil der Delivery-Organisation der CONCORDIA und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Business Analysten, Architekten sowie internen und externen IT-Spezialisten direkt am Puls der Innovation. Als Teil eines Projektleiterpools pflegst du den Austausch mit deinen Kollegen zu Methodik und Best-Practices.
Du bereitest wichtige Entscheidungen vor und arbeitest eng mit verschiedenen Gremien und Ausschüssen unterschiedlicher Hierarchiestufen zusammen.
Bei deiner täglichen Arbeit kannst du geeignete Projektmanagement-Methodiken sicher anwenden und mit agilen, wie traditionellen Setups umgehen.
Das bringst du mit Du besitzt eine fundierte Informatik-Ausbildung. Ein erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik oder in verwandter Richtung mit Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung / Cloud ist erwünscht.
Du hast eine grosse, nachweisbare Projektleitungserfahrung und bist in der Lage, innovative und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und in interdisziplinären Projektteams praktisch und erfolgreich umzusetzen.
Du bist fähig, Applikationen in eine komplexe Enterprise-IT-Landschaften zu integrieren und kennst dich in der zeitgemässen IT-Architektur und Software-Entwicklung aus.
Du hast die Fähigkeit, aus einer Querschnittsfunktion heraus, übergreifende Themen zu adressieren und Wirkung in der Gesamtorganisation zu erzielen. Dabei brauchst du eine ausgewiesene Problemlösungs- und Beratungskompetenz, sowie ein vernetztes strategisches Denken.
Du verfügst über Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Stakeholdern.
Du bringst eine gute Mischung an Zielstrebigkeit, Out-of-the-Box-Thinking und Begeisterungsfähigkeit mit und verkörperst unsere neue IT-Kultur: #keepitsimple | #committed | #together | #openminded
Du arbeitest selbständig und strukturiert, bezeichnest dich als resilient und gehst gerne auch die extra Meile.
Du verfügst über ein sicheres Auftreten und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (Konzernsprache). Im Umgang mit Lieferanten und Dokumentationen ist die englische Sprache für dich kein Hindernis.
Deine Vorteile Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dein Arbeitsort
Tribschenstrasse 4
6005
Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Hans Amrein, Teamleiter Projektmanagement, Telefon +41 41 228 04 46, hilft dir gerne weiter.
Christoph freut sich auf deine Bewerbung.
Christoph von Moos
Fachverantwortlicher Personal
IT Projektleiter:in Digital Innovation Delivery, 80-100 % Arbeitgeber: Concordia
Kontaktperson:
Concordia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektleiter:in Digital Innovation Delivery, 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Digitalisierungs- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei CONCORDIA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Innovation und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast und bereit bist, diese in deine Projekte zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verhandlungsführung und deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektleiter:in Digital Innovation Delivery, 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als IT Projektleiter:in Digital Innovation Delivery widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit digitalen Innovationsprojekten und wie du zur Cloud-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele von Projekten hinzu, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Digitalisierung, Cloud-Lösungen oder interdisziplinären Teams zu tun hatten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen, aber zugänglichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu kommunizieren. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in Cloud Computing und künstlicher Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Rolle, die angewandten Methoden und die Ergebnisse, um deine Erfahrung in der Projektleitung und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CONCORDIA zu erfahren. Frage nach den Werten und der Arbeitsweise des Teams, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
