Red Bull | Data & Process Developer (Manufacturing Architecture) (m/w/d)

Vollzeit Data & Process Developer (Manufacturing Architecture) Elsbethen, Österreich Bewerben Wir suchen einen erfahrenen Consultant oder Key User mit fundierten Kenntnissen der Datenarchitektur und des Idea to BOM\“ Prozesses. Als Teil des Global Data Teams, mit Sitz in unserem Headquarter in Salzburg, bist Du verantwortlich für das Management von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung neuer System-Frameworks, Funktionen und Prozessverbesserungen in unserer globalen System- und Datenlandschaft. Du übersetzt Geschäfts- und Prozessanforderungen in funktionale Konzepte als Basis für die technische Implementierung, um eine belastbare und zukunftssichere Systemintegration zu gewährleisten. In dieser sehr sichtbaren strategischen Rolle managst und verfolgst Du eigenständig Projekte, stellst eine ganzheitliche End-to-End-Integration sicher, zeigst funktionsübergreifende Abhängigkeiten auf und stimmst Geschäftsbedürfnisse und Zielzustand mit verschiedenen Interessengruppen ab. Stakeholder- und Erwartungsmanagement mit transparenter Kommunikation sind ein wichtiger Teil deiner Arbeit – Du treibst die digitale Transformation voran. Du ein wichtiger Akteur bei der Optimierung unserer Daten- und Prozesslandschaft, um eine solide Grundlage für hervorragende Produktionsleistungen zu schaffen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: KONZEPTENTWICKLUNG UND DOKUMENTATION Als Mitglied unseres Teams sammelst Du Geschäftsanforderungen, leitest sie ab, hinterfragst sie und stimmst dich mit funktionsübergreifenden Interessengruppen ab. Durch Deine objektive und ganzheitliche Sichtweise vermeidest Du Insellösungen und stellst die End-to-End-Integration aller anstehenden Veränderungen sicher. PROJEKTMANAGEMENT In dieser Funktion leitest und steuerst Du eigenständig Projekte, an denen eine Vielzahl von Interessengruppen aus verschiedenen Abteilungen, Rollen und mit unterschiedlichem Hintergrund beteiligt sind, und übernimmst die Führung und Anleitung, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Du definierst und planst Arbeitspakete und erstellst realistische Projektzeitpläne in Abstimmung mit unserer IT-Abteilung, unter Berücksichtigung von Ressourcen und allgemeinen Beschränkungen. Du verfolgst und dokumentierst den Projektfortschritt und die Meilensteine in unserem Projektmanagement, überwachst die Umsetzungsbudgets und stellst sicher, dass die Projekte zu den vereinbarten Terminen und in der erwarteten Qualität geliefert werden. In Abstimmung mit unserem Portfoliomanagementteam stellst Du die Berichterstattung und Eskalation an unser Senior Management. WORKSHOPS, BESPRECHUNGEN & INFORMATIONSAUSTAUSCH Du bereitest Projektbesprechungen und Workshops vor und leitest sie, um effizient an der Entwicklung neuer Prozess- und Systemlösungen zu arbeiten. Du bereitest auch Steuerungsmeetings mit unserer Geschäftsleitung vor und nimmst daran teil, um offene Entscheidungen und Fragen zu klären. Transparente und präzise Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. STAKEHOLDER- UND RESSOURCENMANAGEMENT Es gehört zu Deinen Aufgaben, alle erforderlichen Stakeholder auf dem Laufenden zu halten und über die Erkenntnisse und den Status der dir zugewiesenen Projekte zu informieren sowie einen Überblick über die erforderlichen und verfügbaren Ressourcen zu haben und mögliche Engpässe aufzuzeigen. TESTING UND ÜBERGABE Du bist verantwortlich für das Testing aller implementierten Lösungen, um eine hohe Qualität und funktionale Integration aller technischen Entwicklungen sicherzustellen. Aufwand und Fortschritt der Tests werden von dir dokumentiert und nachverfolgt. Nach erfolgreichem Testing führst Du den neuen Prozess ein und übergibst ihn an das Datenqualitätsteam. Die Vorbereitung und Dokumentation von Schulungen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Moderation und Durchführung dieser Schulungen. PEOPLEMANAGEMENT Du leitest ein Projektteam und koordinierst und weist Arbeitspakete und Aufgaben zu. Du leitest und überwachst externe Berater, die unsere Projekte unterstützen. EXPERTISE Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsmanagement, (Fertigungs-) Systemarchitektur oder einer PLM-Beraterrolle * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Operations Management, Prozess- und/oder Projektmanagement oder ähnlichem * Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Tiefgreifende Kenntnisse der (SAP) Manufacturing Operations Architektur und der Geschäftsprozesse und Datenstrukturen * Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office Suite und Umgang mit Projekt- und Prozessmanagement-Tools/-Methoden * Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Prozess- und Systemverbesserungen im Bereich (Manufacturing) Operations. * Ausgeprägte Erfahrung im Erfassen, Hinterfragen und Umsetzen von Geschäftsanforderungen in Systemintegrationskonzepte * Nachgewiesene Kenntnisse im Projekt- sowie Programmmanagement * Systemaffinität, konzeptionelle Stärke und ganzheitliche Sichtweise * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungs- und Prozessorientierung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Durchsetzungsfähige und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * End-to-End Operations-Know-how, bevorzugt im FMCG-Umfeld * Travel: 0-10 % JETZT BEWERBEN Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Bewerben Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position, das EUR 2.367,00 brutto pro Monat beträgt, zu nennen. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch an marktgerechten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.