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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage monthly payroll and employee documentation with a focus on digital transformation.
- Arbeitgeber: Join an international corporation in the heart of Linz with a supportive team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like a company cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic HR team and contribute to impactful change in a stable environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in payroll processing required.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €4,000, depending on qualifications.
#jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} Senior-Personalverrechner (m/w/d) Internationaler Konzern | Entwicklungsmöglichkeiten | Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Linz Vollzeit 4000 Auftr.-Nr. 11249-ST Jetzt bewerben In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Sie spannende Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sorgfältige Pflege von Stammdaten sowie Kontrolle und Bearbeitung von Personaldokumenten, inklusive An- und Abmeldungen Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter sowie Behörden in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Bringen Sie Ihre Expertise ein und überzeugen Sie mit folgendem Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura) Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung (Arbeiter, Angestellte, div. Zulagen- und Schichtmodelle, Karenzen, Altersteilzeit, Wiedereingliederung, Entsendungen) Ausgeprägte IT-Affinität Teamorientierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das keine Wünsche offenlässt: Eine verantwortungsvolle Rolle in der HR-Abteilung eines internationalen Konzerns Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld Flexibles Gleitzeitmodell und Home-Office-Optionen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits wie eine Betriebskantine, Essenszuschüsse, Betriebsveranstaltungen und vieles mehr Ein attraktives Gehalt ab € 4.000 Monatsbrutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Freuen Sie sich auf einen internationalen Konzern mitten im Herzen von Linz! Hier arbeiten Sie in einem kompetenten Team und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalabrechnungsagenden bei. Profitieren Sie von einem herausragenden Betriebsklima und zahlreichen attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Weitere spannende Einblicke in das Unternehmen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch! Katharina Mursch-Edlmayr Consultant Linz Jetzt bewerben MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER. 3 x Rückenwind für Ihre Karriere. Ihre Benefits mit Schulmeister Consulting: FEEDBACK Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich. MENTORING Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung. INSIGHTS Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!
Schulmeister Management Consulting | Senior-Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulmeister Management Consulting | Senior-Personalverrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über gängige Softwarelösungen in der Personalverrechnung und bringe Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulmeister Management Consulting | Senior-Personalverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schulmeister Management Consulting und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior-Personalverrechner darlegst und erläuterst, wie du zur Digitalisierung im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Schulmeister Management Consulting ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung, insbesondere zu verschiedenen Abrechnungsmodellen und rechtlichen Fragestellungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und digitalen Prozessen zu sprechen. Erwähne, wie du Technologie genutzt hast, um die Effizienz in der Personalabrechnung zu steigern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den internationalen Konzern, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
