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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Bewirtschaftungsteam und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Geistlich Immobilia AG ist ein erfolgreiches, nachhaltiges Immobilienunternehmen in Schlieren.
- Mitarbeitervorteile: Gute Sozialleistungen, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führung, digitale Affinität von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Wertschätzung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Aufbau und Leitung eines neuen Bewirtschaftungsteams.
Unsere Kundin, die Geistlich Immobilia AG, ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen mit Sitz in Schlieren. Als Teil einer traditionsreichen Firmengruppe besitzt sie ein wachsendes Portfolio an attraktiven Liegenschaften. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine nachhaltige und innovative Herangehensweise aus, mit der langfristige Werte für Kunden und Nutzer geschaffen werden. Mit Blick auf das Wachstum des Unternehmens und auf das Ziel, die Beziehung zu den Mietern zu stärken, wird die bisher extern organisierte Immobilienbewirtschaftung zukünftig ins Unternehmen integriert.
Entsprechend suchen wir zur Ergänzung des kleinen Teams eine proaktive und engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Bewirtschaftung 80-100% Ihre Tätigkeiten: Aufbau und Leitung des neuen internen Bewirtschaftungsteams
Gestaltung und Implementierung von Systemen und Prozessen
Verantwortung für die Bewirtschaftung eines wachsenden Portfolios (vorwiegend Wohnliegenschaften)
Koordination der Datenmigration und Systemimplementierung sowie Förderung der Digitalisierung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Teammitgliedern
Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit im Bereich Bewirtschaftung
Gestaltung und Verhandlung von Mietverträgen
Ansprechperson für Retail-/Gewerbemieter
Führung und Kontrolle des externen Facility Managements sowie Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Mieterausbauarbeiten
Budgetierung und Kostenkontrolle, inklusive Nebenkostenabrechnung
Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Führungserfahrung
Eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in, Eidg. Dipl. Immobilientreuhänder:in von Vorteil
Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrung in der Systemimplementierung
Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
Sicheres Auftreten und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
Dienstleistungsorientierung sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was unsere Kundin Ihnen bietet: Gute Sozialleistungen, Beteiligung an Transportmittel und weitere Vorteile
Ein vielfältiges und wachsendes Immobilienportfolio an gut erschlossenem Standort, Arbeitsort direkt bei den Liegenschaften
Die Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer kleinen, dynamischen Organisation
Kultur der Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Kundennähe und Innovation lebt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Beraterin Linda Ruf wenden.
Leiter:in Bewirtschaftung 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg + Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg + Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Bewirtschaftung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Immobilienbewirtschaftung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Geistlich Immobilia AG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die nachhaltige Herangehensweise schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Implementierung digitaler Lösungen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigeninitiative bereits im Bewerbungsprozess. Vielleicht kannst du Ideen zur Verbesserung der Bewirtschaftungsprozesse oder zur Digitalisierung einbringen, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Bewirtschaftung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geistlich Immobilia AG und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone auch deine Affinität zu digitalen Lösungen.
Hervorhebung von Soft Skills: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und dein Organisationstalent klar kommunizierst. Diese Eigenschaften sind für die Position als Leiter:in Bewirtschaftung besonders wichtig.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg + Partner GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position die Leitung eines neuen Bewirtschaftungsteams umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil bereit hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf digitale Lösungen vor
Die Affinität zu digitalen Lösungen und Erfahrung in der Systemimplementierung sind entscheidend. Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienbewirtschaftung und sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung im Unternehmen zu präsentieren.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da die Beziehung zu den Mietern gestärkt werden soll, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und deine Dienstleistungsorientierung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mietern eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
