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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechtsfragen und führe Personalauswahlverfahren durch.
- Arbeitgeber: Das Gesundheitsamt Stuttgart fördert Gesundheit und Chancengleichheit mit einem engagierten Team von 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Jobs mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss im Public Management oder vergleichbar sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit und bietet attraktive Personalwohnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80 % unbefristet und 20 % befristet bis 30.09.2027) zu besetzen.
Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Organisation, Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Zentraler Service, Grundsatzangelegenheiten angesiedelt.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie beraten die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts.
- Sie sind für die Arbeitsvertragsangelegenheiten – von der Arbeitsaufnahme bis zur Beendigung sowie personellen Einzelmaßnahmen zuständig.
- Sie führen selbstständig Personalauswahlverfahren durch, von der Stellenbeschreibung bis zu Vorstellungsgesprächen und des Einstellungsvorschlags.
- Sie wirken bei Stellenbewertungsverfahren, Stellenplanangelegenheiten und Arbeitsplatzbeschreibungen mit.
- Sie wirken beim Onboarding der neuen Mitarbeitenden mit und sorgen für einen reibungslosen Start.
- Sie tragen aktiv zur Zusammenarbeit mit der Personalvertretung bei.
- Sie wirken bei Sonderaufgaben und Projekten mit.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
- Ein Studienabschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein vergleichbarer Studienabschluss im verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit der Fachrichtung Personal oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II).
- Gute Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht).
- Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sie können auch unter hohem Arbeitsanfall strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971).
Freuen Sie sich auf
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
- Das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“.
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich.
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Vergünstigtes Mittagessen.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tobias Plesch unter 0711 216-59303 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0078/2024 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Gesundheitsamtes verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zum Arbeitsumfeld zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation für die Stelle und Ihre relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Förderung der Gesundheit und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe im Gesundheitsamt beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Ihre Teamfähigkeit hervor. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Fristen beachten: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung bis zum 19.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Planen Sie genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Konflikten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Informiere dich über das Gesundheitsamt
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Gesundheitsamtes informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
