Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Wasserkraftwerken und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Wasserkraft in einem neuen Kompetenz-Center in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an der Energiewende aktiv mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in der Teamführung und Datenanalyse.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Projektleiter Betriebsführung Wasserkraftwerke, Kompetenz-Center (w/m/d) Pensum: 80% oder mehr | Baden Gestalte die Zukunft der Wasserkraft in der Schweiz! In unserem neu gegründeten Kompetenz-Center für die Betriebsführung unserer Niederdruck-Wasserkraftwerke hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Wasserkraft massgeblich mitzugestalten.
Das Kompetenz-Center unterstützt die Betriebsführung bei der effizienten Optimierung des täglichen Betriebs ihrer Anlagen. Durch das Kraftwerks-Cockpit bieten wir eine präzise, datenbasierte Analyse und Überwachung, die es ermöglicht, Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung zu optimieren, Störungen frühzeitig zu erkennen und die Verfügbarkeit der Anlagen zu maximieren. Die Lösungen helfen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistungsfähigkeit der Wasserkraftwerke nachhaltig zu steigern.
Die Tools und Analysen sind speziell darauf ausgerichtet die Anlagen transparent, sicher und kosteneffizient zu betreiben. Du arbeitest an wegweisenden Lösungen und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Projektleiter für die Weiterentwicklung des Kompetenz-Centers
Entwicklung, Aufbau und Pflege innovativer Lösungen für die Betriebsführung
Aufbau und Betrieb Kraftwerks-Cockpit
Konzeption und Umsetzung der Optimierungsmodule, in enger Zusammenarbeit mit dem Betrieb und der Fachabteilung. Anschliessendes Monitoring der Anlagen
Projektleiter für Optimierungsprojekte in den Kraftwerken
Mitarbeit bei der Definition der IT-Architektur und Toolauswahl
Planung und Budgetierung der geplanten Massnahmen
Austausch mit der örtlichen Betriebsführung
Profil & Anforderungen: Studium im Bereich Ingenieurwesen, M.Sc.
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung in der Führung von technischen Teams an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Technik und Informationstechnologie
Freude an der Entwicklung neuer Ideen und innovativer Ansätze auf Basis von Datenanalysen
Teamplayer der komplexe Zusammenhalte gut verständlich und überzeugend erklären kann
Beruflich umpolen lohnt sich – Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Team: Das kleine Team wird neu für diesen Bereich zusammengestellt, ist jedoch in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Fachkompetenz eingebettet.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
Projektleiter Betriebsführung Wasserkraftwerke, Kompetenz-Center (w/m/d) Arbeitgeber: Axpo Group
Kontaktperson:
Axpo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Betriebsführung Wasserkraftwerke, Kompetenz-Center (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wasserkraftbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Wasserkraft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Betriebsabläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Technik und IT, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Betriebsführung Wasserkraftwerke, Kompetenz-Center (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kompetenz-Center für Wasserkraftwerke. Verstehe die Mission, Vision und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter in der Betriebsführung von Wasserkraftwerken wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Wasserkraft und deine Ideen zur Optimierung der Betriebsführung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axpo Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasserkraftbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du komplexe Zusammenhänge verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Kompetenz-Centers oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
