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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage crisis and resilience processes, create reports, and train emergency teams.
- Arbeitgeber: Join Österreichische Post AG, a leader in security and resilience management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, discounts, free bank accounts, and continuous development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team in a secure job that shapes future generations.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in security/crisis management and relevant experience required.
- Andere Informationen: Minimum salary of €40,000, with a focus on sustainability and diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Resilienzmanager*in (w/m/d) Standort: Wien Berufsfeld: Sonstige Das sind wir Die Abteilung Konzern Sicherheit & Resilienz ist Ansprechpartner für alle Sicherheitsfragen innerhalb der Österreichischen Post, sie ist gegliedert in physische Sicherheit und das Resilienzmanagement (u.a. BCM und Krisenmanagement). Im Rahmen der „Governance Funktion“ verantwortet die Abteilung die Etablierung, das Monitoring, die Weiterentwicklung und das Audit aller Sicherheitsmanagementprozesse. Für den Bereich des Resilienzmanagements, welcher sensible Wirtschaftsgüter und deren Prozesse analysiert, suchen wir eine ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit analytisch-logischem Denkvermögen, um das konzernweite Notfall- und Krisenmanagement weiter auszubauen. Was bei dir ankommt faires und loyales Miteinander Home Office, Vergünstigungen, Sodexo-Gutscheine und gratis bank99-Konto laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt in 1030 Wien krisensicherer Arbeitsplatz Worauf es in diesem Job ankommt Du kümmerst dich um die Erstellung von Reports und Lagebildern Du bist verantwortlich für die Erstellung und Abstimmung von BCM (Business Continuitiy Management) Konzepten Du bist zuständig für die Messung des Umsetzungs- und Wirkungsgrades des konzernweiten BCM auf Basis von Kennzahlen Du verantwortest die laufende Weiterentwicklung der BCM Strategie und unterstützt die umsetzungsverantwortliche Organisationseinheiten bei der Weiterentwicklung von deren BCM Konzepten Du schulst die BCM-Notfallteams und kümmerst dich um die Konzeption und Durchführung von Notfallübungen Worauf es uns ankommt Abgeschlossenes Studium (mind. 180ECTS) mit Schwerpunkt Sicherheits- und Krisenmanagement (FH, Uni…) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit, sowie einschlägige Erfahrung in der Prozessanalyse, dem Prozessmanagement sowie im Bereich internes Auditing Ausgezeichnete Visualisierungs-, Präsentations- und Kommunikationstechniken sowie hohe organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähig- und Belastbarkeit Zertifizierung ISO 22301 Business Continuity Management von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS Office Suite und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 40.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Deine Zeit ist jetzt – sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Agnes Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier . Jetzt bewerben » ()
Österreichische Post AG | Resilienzmanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Österreichische Post AG
Kontaktperson:
Österreichische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Österreichische Post AG | Resilienzmanager*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Resilienzmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Krisenmanagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Österreichische Post AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur ISO 22301 Zertifizierung zu beantworten und zeige, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen und dein Interesse an der Position zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Österreichische Post AG | Resilienzmanager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Resilienzmanager*in eingeht. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Krisenmanagement hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich BCM und Prozessmanagement zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Österreichische Post AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Resilienzmanagements
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Resilienzmanagers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von BCM und Krisenmanagement verstehst und wie diese Konzepte in der Österreichischen Post AG umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert oder Krisenmanagementstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Präsentations- und Visualisierungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei der Österreichischen Post AG zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einem fairen und loyalen Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
