Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von SAP-Consultants und steuere internationale SAP-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmens im Maschinen- und Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Learning und zahlreiche Firmenbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die S4/Hana Transformation und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne zwischen € 5.000 und € 6.700 brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6700 € pro Monat.
div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d) FĂĽhren, Steuern, Optimieren: Werden Sie Treiber unserer SAP-Transformation! Bezirk Perg 30 – 40% Homeoffice € 5.000 – € 6.700 Vollzeit Job Nr. EPIN40587 Jetzt bewerben Ihre zukĂĽnftige Rolle Sie sind Experte im Bereich SAP und möchten Ihre FĂĽhrungsqualitäten in einem dynamischen Team einbringen? Sie haben einen Faible fĂĽr Finanzprozesse, Controlling und innovative IT-Lösungen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung fĂĽr Sie! Leitung eines erfahrenen Teams von 4 SAP-Consultants im Bereich Finance und Controlling. Verantwortung fĂĽr die Koordinierung und Umsetzung internationaler SAP-Projekte. Strategische Planung und Begleitung der Transformation auf SAP S/4HANA. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im SAP FI/CO-Bereich. Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget. Sie bieten Um die Herausforderungen dieser Rolle ideal meistern zu können, benötigt es Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Finance (FI) und Controlling (CO) sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Know-How Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise auf internationaler Ebene Kenntnisse im Customizing sowie in der Implementierung bzw. Migration auf SAP S/4HANA sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abgerundet wird Ihr Profil mit hervorragender Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, gutem Prozessverständnis sowie einer proaktiven Arbeitsweise. Auch FĂĽhrungskräfte aus der Buchhaltung mit relevanter SAP-Erfahrung sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Das Besondere an dieser Position Mitwirkung bei der S4/Hana Umstellung eines international agierenden Konzerns Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior SAP Consultants Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Ihre Ansprechperson Daniela Langebner Recruiting Partner +43732611221161 Zum Personenprofil Benefits • Betriebsmedizin • Duschen • E-Learning • Essenszuschuss • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Getränke • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein Dresscode • Kinderbetreuung • Klimaanlage • Konferenzen • Laptop (zur Privatnutzung) • Massagen • Mentoring • Modernes BĂĽro • Ă–ffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pool-Fahrzeuge • Rabatte • Sport- und Freizeitangebote • Teamevents • Verkehrsmittelzuschuss • Weiterbildungen • Zertifizierungen Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 5.000 und EUR 6.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Das Unternehmen Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen mit Kerngeschäft im Maschinen- und Anlagenbau, steht die groĂźe S4/Hana Transformation an. Um dies optimal gestalten zu können benötigt es IHRE EXPERTISE. Daher zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Daniela Langebner Recruiting Partner +43732611221161 Zum Personenprofil
epunkt GmbH | Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: epunkt GmbH
Kontaktperson:
epunkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: epunkt GmbH | Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Community, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in SAP-Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen und deren Implementierung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch extern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: epunkt GmbH | Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über epunkt GmbH und deren Projekte im Bereich Finance & Controlling. Verstehe die Herausforderungen der SAP-Transformation, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Betone deine FĂĽhrungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im SAP-Umfeld. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Finanzprozessen und zur Umsetzung internationaler SAP-Projekte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Finance und Controlling sowie deine Kenntnisse in SAP S/4HANA hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP-Themen vor
Da die Rolle stark auf SAP-Finance und Controlling fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA auseinandersetzen. Zeige dein Wissen ĂĽber die Transformation und wie du diese aktiv unterstĂĽtzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten während des Interviews klar zeigen. Übe, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der SAP-Transformation, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
