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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache dein Team in Scrum, organisiere Meetings und unterstütze agile Projekte.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem inspirierenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Scrum oder Kanban Kenntnisse, Beratungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Talenten aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas.
Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group
Kontaktperson:
Bauer Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Capgemini arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die agilen Methoden vor! Stelle sicher, dass du nicht nur die Scrum-Werte lebst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Kenntnisse in Scrum und Kanban zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in der agilen Community! Nimm an Meetups oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement für Agilität und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Innovationsfähigkeit zu zeigen! Überlege dir im Voraus, wie du zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen bei Capgemini beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden. Wenn du bereits in agilen Projekten gearbeitet hast, beschreibe deine Rolle und den Einfluss, den du auf das Team hattest.
Zeige deine Soft Skills: Scrum Master benötigen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten anführst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur agilen Community beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Agilität und kontinuierliches Lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Werte
Mach dich mit den Scrum-Werten wie Mut, Fokus, Commitment, Respekt und Offenheit vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis gelebt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis von Scrum und Kanban hast. Wenn du Erfahrungen mit skalierten agilen Ansätzen wie SAFe oder Nexus hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams in der selbstorganisierten Arbeit unterstützt und welche Techniken du anwendest, um Scrum-Meetings effektiv zu moderieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, das Team in Problemstellungen zu unterstützen und wie du die aktuelle Velocity des Teams kennst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamunterstützung und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
