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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative webbasierte Plattform und präsentiere deine Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltigen Familienunternehmens, das sich der Kreislaufwirtschaft verschrieben hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine hauseigene Kantine mit gesundem Essen.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem CTO und entwickle dich zum Teamleiter oder Techlead in einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über 3 Jahre Erfahrung als Full-Stack oder Frontend Developer verfügen und fließend Deutsch sprechen.
- Andere Informationen: Erhalte ein gefördertes Klimaticket für umweltfreundliche Mobilität und trage aktiv zur Teamexpertise bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 5400 € pro Monat.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Fullstack Entwickler (w/m/d) Fokus auf Front- / oder Backend? – du hast die Wahl! 08.11.2024 Job-Nr.: 214660 Du möchtest dich in einem nachhaltigen Umfeld (Kreislaufwirtschaft) engagieren und mit deinen Lösungsvorschlägen maßgeblich dazu beitragen, dass im kommenden Jahr eine neue webbasierte Plattform auf den Markt erscheint? Darüber hinaus liegen deine Interessen im Front- und/oder Backend und du arbeitest gerne direkt mit dem CTO? Dann warte nicht länger und setze dich gerne mit mir in Verbindung! Ich freue mich auf den Austausch mit dir 🙂 Graz Umgebung Software Engineering Aufgabengebiet Eigenständige Entwicklung an der neu geplanten Plattform sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen innerhalb des Teams Aktive Beteiligung an SCRUM Planungsmeetings sowie kontinuierlicher Austausch mit den beiden Product Ownern Weitergabe von Wissen an deine Kollegen, um die Expertise im gesamten Team zu erhöhen Einbringen von Architekturvorschlägen und Abbau von Technical Debt durch Auseinandersetzung mit vorhandenem Legacy Code Gelegentliche Supporttätigkeiten über ein Ticketsystem Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Informatik o. Ä. erwünscht Mehrjährige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) als Full-Stack oder Frontend Developer Erfahrungen im Aufbau von relationalen Datenbanken sowie Kenntnisse mit REST-API, Node.js / React.js Fließendes Deutsch ist erforderlich Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Worauf man sich freuen kann Hauseigene Kantine, mit abwechslungsreichem Angebot für eine ausgewogene Ernährung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive zum Teamleiter oder Techlead Top-Betriebsklima in einem nachhaltigen Familienunternehmen mit Du-Kultur und einem Gefühl von \“Miteinander\“ Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office im Ausmaß von 2 Tagen pro Woche Gefördertes Klimaticket für deinen Beitrag zur umweltfreundlichen Mobilität Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 5400 Mindestgehalt EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jonas Wasmeyer auf die Kontaktaufnahme.
KERN engineering careers GmbH | Senior Fullstack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KERN engineering careers GmbH | Senior Fullstack Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kreislaufwirtschaft und wie Technologie dabei eine Rolle spielt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Node.js, React.js und REST-APIs auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in SCRUM-Umgebungen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KERN engineering careers GmbH | Senior Fullstack Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über KERN engineering careers GmbH. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen als Fullstack oder Frontend Developer sowie Kenntnisse in Node.js und React.js.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung der neuen Plattform beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Node.js, React.js und REST-APIs vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du mit deinen technischen Fähigkeiten zur Entwicklung einer umweltfreundlichen Plattform beitragen kannst.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in SCRUM-Umgebungen. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Perspektiven zum Teamleiter oder Techlead, um dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement zu zeigen.
