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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit IT- und Digitalisierungsprojekte, biete Support und behebe technische Störungen.
- Arbeitgeber: Die IHK Lippe zu Detmold unterstĂĽtzt 23.000 Unternehmen in der Region mit modernen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der lippischen Wirtschaft mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und Erfahrung im Microsoft-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders)
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Mobiles Arbeiten: ja
Einsatzort: Detmold
Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich
Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister fĂĽr rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum groĂźen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse der lippischen Wirtschaft und setzt starke Impulse fĂĽr die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.
Für unseren Geschäftsbereich Recht und Zentrale Dienste suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung ist aber beabsichtigt.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
• Projektarbeit: Sie begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte vom Konzept bis zum Roll-Out
• Support: Sie sind Ansprechperson für die breite Palette aller IT-Fragen in der IHK und sorgen als Supporter aus Leidenschaft dafür, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos, effizient und sicher arbeiten können
• Fehlerbehebung: Sie führen die Analyse und Lösungsfindung von Störungen an Hard- und Software per Telefon, Remote und vor Ort an den Arbeitsplätzen durch
• Geräteverwaltung: Sie bauen Arbeitsplätze auf und ab, richten neue Endgeräte (vor allem Notebooks, Smartphones, Tablets) ein und betreuen die Technik in unseren Seminar- und Veranstaltungsräumen
• Datenmanagement: Sie führen qualifizierte Selektionen von Datensätzen in unserem Stammdatensystem durch
Was sollten Sie mitbringen?
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, gerne mit einschlägiger Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Windows Server, M365, Entra ID etc.) und der Verwaltung von Netzwerk-Infrastrukturen fühlen Sie sich zu Hause
• Sie sind bereit, sich in IHK-spezifische Software, wie beispielsweise das ERP-System und DMS, einzuarbeiten
• Sie lösen Probleme selbstständig und vorausschauend, arbeiten strukturiert und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden
• Sie sind Teamplayer/in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und verstehen es, Ihre Anliegen auch fachfremden Personen kundenorientiert zu vermitteln
• Sie zeichnen sich durch ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität aus
Was bieten wir Ihnen?
• Eine faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team
• Eine flexible Arbeitszeitregelung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung
• Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradstellplätze
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrechts werden beachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung richten Sie bitte an
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders) Arbeitgeber: DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V.
Kontaktperson:
DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT- und Digitalisierungsprojekte, die die IHK Lippe zu Detmold in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Microsoft-Umfeld zu nennen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Active Directory, Windows Server und M365 zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität, indem du während des Gesprächs Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Problemlösungen anführst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der IHK Lippe zu Detmold und überlege, wie du dich in das kollegiale Umfeld einbringen kannst. Betone deine Flexibilität und dein Organisationsgeschick, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in IT und Digitalisierung (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der IHK beitragen können.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12. Januar 2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK - Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle auch die Unterstützung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem kollegialen Umfeld und wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.
