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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle individuelle IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Envia SERVICE bietet maßgeschneiderte Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Projektarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
envia SERVICE bietet Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an. Mit Leidenschaft kümmern wir uns um unsere Kunden und finden individuelle Lösungen für ihr Anliegen. Du möchtest dein Know-how gern mit anderen Menschen teilen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du möchtest Teamleiter eines Innovativen und selbstständigen Teams mit hochmotivierten Mitarbeitern werden? Du bist eine dynamische und innovative Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen unsere Gruppe System- und Prozessmanagement als Teamleiter (m|w|d) bereichert?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Diese spannenden Aufgaben warten
- Du unterstützt die Dir zugeordneten Mitarbeiter dabei, Lösungen zu entwickeln und diese systemseitig zu realisieren.
- Du führst die Dir zugeordneten Mitarbeiter und leitest diese fachlich an.
- Du initiierst und begleitest Programm- und Systemanpassungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- In Deiner Rolle als technische und organisatorische Schnittstelle zu internen und externen Kunden, IT-Entwicklern und Fachbereichen, gestaltest und entwickelst Du effiziente Abläufe und Datenströme.
- Du berätst Fachbereiche, insb. Führungskräfte, und Marktpartner konzeptionell.
- Du unterstützt Projekte und Arbeitsgruppen gesellschaftsübergreifend.
Ein Profil, das uns begeistert
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung.
- Du hattest bereits erste Berührungspunkte in der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, Datenbanken und Webtechnologien.
- Du hast bereits Erfahrung in Projektarbeit und Systemimplementierung, insbesondere von Entwicklungen von IT-Anwendungen.
- Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach darstellen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.
- Ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Das legen wir oben drauf
- Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, mit aufgeschlossenen, hilfsbereiten und engagierten KollegInnen und einem vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
- Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wir arbeiten in einem digital modernen und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
- Wir investieren in Deine Entwicklung durch vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Du hast gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir verfügen über hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Mitarbeitertarif für Strom- und Gasversorgung
#J-18808-Ljbffr
IT-Engineer Team Lead IT Services (m|w|d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Engineer Team Lead IT Services (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Services. Wenn du während des Gesprächs dein Wissen über innovative Lösungen und Entwicklungen teilst, zeigst du uns, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten von envia SERVICE interessiert bist. Das zeigt uns, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit mit unserem Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Projekte und Herausforderungen zu erfahren. Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, kann das dir helfen, spezifische Einblicke zu gewinnen, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Engineer Team Lead IT Services (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über envia SERVICE und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Kundenservice teilst und individuelle Lösungen schätzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektarbeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine organisatorischen Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenbanken und Webtechnologien klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen, um Lösungen zu entwickeln.
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige dein Wissen über Softwarelösungen, Datenbanken und Webtechnologien während des Gesprächs.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
