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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vermessungsingenieuren und koordiniere spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Vermessung und Geodatenmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Vermessungswesen haben und Erfahrung in der Führung von Teams mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet unbefristete Anstellung und die Möglichkeit, neue Projekte zu akquirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Führung und fachliche Leitung eines Teams von Vermessungsingenieuren und -technikern
- Planung, Koordination und Überwachung von Vermessungsprojekten in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Infrastruktur und Geodatenmanagement
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung von Terminen und Budgets
- Technische Beratung und Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Vermessungsarbeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte
- Erstellung und Prüfung von Vermessungsberichten, Plänen und Dokumentationen
- Integration neuer Technologien und Methoden in die Vermessungsprozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Vermessungstechniken und -instrumenten (z.B. GPS, Tachymeter, Laserscanning)
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Geoinformationssystemen (GIS)
- Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagenregelung
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vermessung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vermessung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Vermessungswesen. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für das Fachgebiet unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen dir wertvolle Informationen über die Position und unser Unternehmen geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Projektmanagement vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vermessung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Vermessung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Vermessungstechniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Vermessungswesen und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, wie du das Team unterstützen und zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Vermessungstechniken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu GPS, Tachymetern und Laserscanning vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die fachliche Leitung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Engagement für die Führungsrolle mitbringst.
✨Kommuniziere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Planung und Koordination von Vermessungsprojekten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Termine und Budgets eingehalten hast und welche Methoden du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast.
✨Sei bereit, über Kundenbeziehungen zu sprechen
Die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
