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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate eigenständig zu Datenschutz- und Compliance-Fragen und entwickle relevante Unterlagen.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führender Anbieter innovativer Energielösungen in Europa, der auf Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine CO2-freie Zukunft und arbeite in einem inklusiven Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura, mehrjährige Erfahrung im Datenschutzrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Data Protection and Compliance Manager (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Eigenständige Beratung bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes und der Compliance – von Datenmanagement bis Digitalisierung und der Umsetzung unserer Compliance-Roadmap
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Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Datenschutzunterlagen sowie Compliance-Regelwerke wie Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden und Richtlinien
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Begutachtung und Betreuung neuer Compliance-Themen und kontinuierliche Beobachtung von Rechtsentwicklungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein
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Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken im Bereich Datenschutz und Compliance
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Durchführung, Monitoring und Weiterentwicklung von Prozessen, KPIs und Maßnahmen des Compliance Managementsystems – unterstützt durch moderne, digitalisierte Tools
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Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Datenschutz- und Compliance-Themen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
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Schnittstellenmanagement : Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Corporate Audit) sowie externen Beratern (z. B. Wirtschaftsprüfern)
Ein Background, der uns überzeugt
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Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura bzw. Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) sowie ein gutes Verständnis von IT und Prozessen
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Mehrjährige, praxisbewährte Expertise im Datenschutzrecht sowie ein gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen
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Lösungs- und praxisorientierte Beratungskompetenz in datenschutzrechtlichen und Compliance-Fragen – du begleitest die Umsetzung in einem projektorientierten Umfeld
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Erfahrung in der Beratung von Datenschutz- und Compliance-Fällen und die Fähigkeit, diese auch im Venture-Capital-Umfeld kompetent zu begleiten
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Autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise , Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
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Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit – du kannst Mitarbeitende und Führungskräfte schulen und von deinen Ergebnissen überzeugen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Umfeld, das dich motiviert
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Eine Aufgabe voller Herausforderungen , bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
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Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre , bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
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Ein modernes Arbeitsumfeld , das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort ist nicht erforderlich
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Ein starkes Netzwerk , denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
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Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten
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Data Protection and Compliance Manager (w/m/d) E.ON Group Innovation GmbH Arbeitgeber: E.ON Energie Deutschland GmbH
Kontaktperson:
E.ON Energie Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Protection and Compliance Manager (w/m/d) E.ON Group Innovation GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu E.ON herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden über ihre Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele ein, wie du diese Themen in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu schulen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Datenschutz- und Compliance-Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Protection and Compliance Manager (w/m/d) E.ON Group Innovation GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die E.ON für die Position des Data Protection and Compliance Managers sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Datenschutzrecht und in der Compliance hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Füge gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Nachweise hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Datenschutzgesetzen und Compliance-Vorgaben vertraut, die für E.ON relevant sind. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Datenschutz- oder Compliance-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Schulungen und Präsentationen Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Mitarbeitende und Führungskräfte zu schulen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur von E.ON. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Maßnahmen ergriffen werden, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
