Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead social care in a dynamic nursing facility, creating therapy plans and organizing activities.
- Arbeitgeber: RENAFAN has been providing exceptional care for nearly 30 years, with a focus on individual needs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, bonuses, and corporate perks with over 1000 partners.
- Warum dieser Job: Join a passionate team dedicated to making a difference in residents' lives while enjoying a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification in healthcare and experience in social care is a plus.
- Andere Informationen: Experience a welcoming environment with a trial day to get to know the team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile knapp 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir betreiben seit 2010 das ServiceLeben Isernhagen, direkt am Altwarmbüchener See.
Unser Pflegeangebot umfasst neben einem stationären Bereich, eine Tagespflege, drei Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und ein Service Wohnen.
Wir suchen ab sofort für unseren stationären Bereich Ihre Unterstützung als
Leitung (m/w/d) der sozialen Betreuung
Aufgrund eines Wohnortwechsels wird diese Stelle frei.
Freuen Sie sich auf…
- flexible Arbeitszeitmodelle
- einen Stundenlohn in tariflicher Höhe inkl. 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Erstellung von Therapieplänen
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaktivitäten
- Training im lebenspraktischen Bereich
- Organisation, Durchführung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen
- Förderung von Kontakten der Bewohner*Innen untereinander, zu Angehörigen, Betreuer*Innen und zum Wohnumfeld
- Einzel- und Gruppentherapien
- Erhebungen von Maßnahmeplänen
- Hilfsmittelberatung, -auswahl und -erprobung
- Begleitung und Aufbau der Einführung in die digitalisierte Bewohnerakte (MedifoxDAN)
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Ergotherapeut/-in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar/anerkannt)
- Erfahrung in der sozialen Betreuung wünschenswert
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Sie haben Fragen?
Dann freut sich unsere Hausleitung Fr. Domberg auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer: 0 511 54367-280 oder unser Recruiting-Team: 030/ 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Pflegeeinrichtung Hannover-Isernhagen Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Pflegeeinrichtung Hannover-Isernhagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung der sozialen Betreuung in Pflegeeinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung und im Umgang mit Bewohner*innen unterstreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um nicht nur deine fachlichen Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Interagiere aktiv mit dem Team und den Bewohner*innen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitale Bewohnerakte (MedifoxDAN) und zeige Interesse an der Implementierung neuer Technologien in der Pflege. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da es zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und moderne Lösungen zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) soziale Betreuung Pflegeeinrichtung Hannover-Isernhagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über RENAFAN: Beginne mit einer gründlichen Recherche über RENAFAN und das ServiceLeben Isernhagen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitung der sozialen Betreuung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung und deine Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von RENAFAN ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung und Pflegeplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Informiere dich über RENAFAN
Mach dich mit den Werten und dem Angebot von RENAFAN vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
