Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj... Jetzt bewerben
Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj...

Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj...

Geretsried Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a Technical Sales Manager and drive market analysis, customer acquisition, and project management.
  • Arbeitgeber: Huber Präzisionstechnik GmbH is an innovative leader in automotive components for high-performance and motorsport sectors.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and perks like E-Bike leasing and fitness subsidies.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values growth, learning, and making an impact in the automotive industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a technical background in engineering, sales experience, and strong English skills.
  • Andere Informationen: We offer extensive training opportunities and a vibrant work culture focused on innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description Technischer Verkäufer – (technical sales manager) / Projektmanager (m/w/d)

Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik GmbH besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in unseren Teams zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu vertiefen. Wir unterstützen und fördern bei der beruflichen Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene.

Die Firma Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das schwerpunktmäßig E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport produziert.

Ihre Aufgaben

  • Marktanalyse (Wettbewerbsradar), Geschäftsfeldevaluierung
  • Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP)
  • Forecast (quartalsweise)
  • Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung / Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe NDA, Vertragsprüfung
  • Akquise (warm, kalt)
  • Aufbereitung Auftrag mit Kunden, Einspeisung Auftrag
  • Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Neuteilbesprechung, Generierung eines Milestone-Plans
  • Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen im System
  • Teilnahme an Linienleiterbesprechung, Festlegung Problemteile, Task Force Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung im Falle einer Milestone-Abweichung, Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen (Abweichungen zum eingefrorenen Fertigungsprozess) inkl. zugehöriger Dokumentation (kundenspezifische Prozessänderungsdokumentation), Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung
  • Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Reklamationsbesprechung und Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D Reports
  • Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten
  • Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten
  • Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte
  • ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte)
  • Problemlöser für Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP Systemerfahrung
  • Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre
  • Bevorzugte Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH

Wir bieten

  • attraktive Bezahlung
    30 Tage Urlaub im Jahr
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit
  • viele Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge
  • E-Bike und Fahrradleasing über JobRad
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Teilnahme am Firmenlauf
    Betriebsarzt
  • Arbeitskleidung
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns auf unserer Webseite oder kontaktieren Sie uns per Mail oder tel. +49 (81 71) 92 85-713

#J-18808-Ljbffr

Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj... Arbeitgeber: ZipRecruiter

Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 150 Fachkräften in einer innovativen Branche, die sich auf E-Antriebsteile und Komponenten für die Automobilindustrie spezialisiert hat, fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj...

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Huber Präzisionstechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich E-Antriebsteile und Hochleistungsanwendungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Vertriebspositionen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im technischen Vertrieb klar und prägnant darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Probleme für Kunden gelöst hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und technische Entwicklungen. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft für den Job zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Huber Präzisionstechnik GmbH Karriere | Technischer Verkäufer - (technical sales manager) / Proj...

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung im Automotive-Bereich
Kenntnisse in MS Office
ERP-Systemerfahrung
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über ISO 9001 und EN 9100
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Huber Präzisionstechnik GmbH. Besuche ihre offizielle Webseite, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Verkäufer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Automobilindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Huber Präzisionstechnik GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Bereich E-Antriebsteile und Hochleistungsanwendungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte erfolgreiche Akquise-Strategien oder Problemlösungen bei Kundenanfragen umfassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Informiere dich über Huber Präzisionstechnik

Recherchiere das Unternehmen gründlich, einschließlich seiner Vision, Werte und Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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