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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und finde heraus, ob wir zusammenpassen!
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Projektmanagement-Software für die internationale Produktionsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mach einen echten Unterschied für Kunden und Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen oder Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen aktive, engagierte Leute, die Lust auf Teamarbeit und eine lockere Atmosphäre haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativ bewerben? – Hier bist du richtig!
Dein Aufgabenfeld:
Du bewirbst dich und wir schauen, ob wir zusammen passen 😉
Was wir suchen:
Aktive, engagierte Leute, die Bock haben:
- Sich zu verwirklichen
- Ein wichtiger Teil eines Unternehmens sein zu wollen!
- Auf Teamarbeit mit einem Hauch von Kindheit 😉
- Auf eine lockere, verständnisvolle und lustige Arbeitsatmosphäre
Erste Berufserfahrungen/ Branchenkenntnisse wären super!
Denk dran- du musstnicht zu 100% passen!
Wenn du dich bei uns zu 50,60,70 % siehst- dann kriegen wir den Rest auch gemeinsam hin!
Sei gefasst auf:
Genau deswegen:
- Die Chance, wirklich was zu bewegen- Kunden und Kollegen glücklich zu machen
- Internationale Unternehmen von Weltrang als Kunden
- Ein Team, das geschlossen hinter dir steht- egal was für ein Mist verzapft wird- gemeinsam wird gelacht und gekämpft!
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen zzgl. Arbeitsfreier Geburtstag 🙂
- Flexibles, mobiles Arbeiten, das zu deinem Leben passt (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit | Voll- sowie Teilzeit | Arbeiten in Remote)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modern ausgestattetes und klimatisiertes Büro mit neuester Hardware
- Betriebliche Altersvorsorge; jährliches Gesundheitsbudget; Kita-Zuschuss
- Freie Getränke (Wasser gekühlt, mit Sprudel, ohne Sprudel oder Fritz Cola in allmöglichen Geschmäcker) sowie Kaffee oder Tee
- Müslibar und frisches Obst
… und WEIL WIR EIN GROßARTIGES TEAM SIND!
Unsere Software COMAN (COLLABORATION MANAGER) bietet eine visuelle Lösung für das Projektmanagement in der internationalen Produktionsindustrie. Unser bisheriger Schwerpunkt ist der Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in der Automobilbranche. Als wachsendes Unternehmen betreten wir nun auch neue Bereiche, wie den der öffentlichen Stadtwerke und Energiedienstleister. Mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung haben wir uns mit einer einzigartigen Visualisierung von Prozessketten unter Einbeziehung aller Projektbeteiligten innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Anbieter und Dienstleister in diesem Segment etabliert.
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Initiativ bewerben- - Hier bist du richtig Arbeitgeber: COMAN Software GmbH
Kontaktperson:
COMAN Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ bewerben- - Hier bist du richtig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Software COMAN und die Branchen, in denen wir tätig sind. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen hast, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deinen Humor! Da wir eine lockere und verständnisvolle Arbeitsatmosphäre schätzen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Eine persönliche Empfehlung kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Herausforderungen! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst, um Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ bewerben- - Hier bist du richtig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Teile deine Leidenschaft und Motivation für die Position und das Unternehmen. Es geht darum, dass du dich zu 50, 60 oder 70 % siehst – lass uns wissen, was dich antreibt!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Das Unternehmen sucht aktive und engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du erste Berufserfahrungen oder Branchenkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt. Auch wenn du nicht zu 100% passt, können diese Informationen helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Das Unternehmen schätzt eine lockere und verständnisvolle Atmosphäre, also zeige, dass du dazu passt, indem du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMAN Software GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unternehmen sucht nach aktiven und engagierten Leuten, die sich verwirklichen wollen. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, gemeinsam mit anderen zu arbeiten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen schätzt flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitsumgebungen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
