IT Enterprise Project Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

Grevenbroich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage international IT projects, ensuring alignment with business and IT stakeholders.
  • Arbeitgeber: Join a company that values respect, collaboration, and innovation in the tech space.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy an attractive salary, excellent training, health perks, and a great work-life balance.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful projects while working in a supportive and inclusive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or related fields and 5+ years in IT project management.
  • Andere Informationen: Fluent German and English are required; experience in manufacturing processes is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst:

  1. Management von IT-Projekten im internationalen Umfeld bezüglich Einführung, Überarbeitung und Ausweitung von IT-Systemen und -Prozessen
  2. Definition detaillierter Projektinhalte und -ziele in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Business- und IT-Stakeholdern im Einklang mit Speira Standards für Security und Enterprise Architecture
  3. Steuerung des Ressourcenbedarfs sowie Sicherstellung des Projektumfangs (Kosten, Risiko, Qualität und Zeit)
  4. Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit neuer IT-Lösungen und zukunftssicherer IT-Architektur
  5. Durchführen von Risikoanalysen und Implementieren von Maßnahmen zur Risikominimierung
  6. Aufbauen und Pflegen effektiver Kommunikationskanäle mit allen Projektbeteiligten sowie die Koordination aller Projektbeteiligter (z. B. Fachbereiche, Führungskräfte, Management)
  7. Kooperation mit den internen IT-Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern

Was Dich auszeichnet:

  1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informationstechnologie oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement
  3. Praktische Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, IPMA oder PMI von Vorteil sowie Kenntnisse von Servicemanagement-Frameworks wie ITIL und agilen Projektmanagement-Methoden wie SCRUM
  4. Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  5. Methodische, analytische Kompetenz, systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte verständlich und klar zu kommunizieren
  6. Sicheres Auftreten, Kundenorientierung sowie diplomatisches und integratives Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
  7. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  8. Prozesskenntnisse aus dem produzierenden Gewerbe / industriellen Umfeld sind wünschenswert

Was wir bieten:

  1. Attraktives Vergütungspaket
  2. Exzellente Weiterbildungsangebote
  3. Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  4. Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  5. Work-Life-Balance
  6. Kantine
  7. Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  8. Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  9. Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  10. Bezuschusstes Deutschlandticket
  11. Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  12. Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, oder Gleichstellung, sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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IT Enterprise Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter

Als Arbeitgeber bietet Speira eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, exzellenten Weiterbildungsangeboten und einer starken Förderung der Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem Corporate Benefits Portal, die das Arbeiten in Düsseldorf besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

ZipRecruiter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Technologien kennst, wie z.B. agile Ansätze oder spezifische Tools, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir arbeiten. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte in deinem Gespräch zu reflektieren, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Enterprise Project Manager (m/w/d)

IT-Projektmanagement
PRINCE2
IPMA
PMI
ITIL
SCRUM
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Kompetenz
Systematische Arbeitsweise
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Prozesskenntnisse im produzierenden Gewerbe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement hervor. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die verwendeten Methoden wie PRINCE2 oder SCRUM.

Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Position effektive Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge in der Vergangenheit einfügen. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, IPMA oder PMI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur technischen Machbarkeit und IT-Architektur vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Effektive Kommunikation ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, diplomatisch und integrativ zu agieren.

Risikoanalysen und Problemlösungen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikoanalysen zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit implementiert hast, um Risiken zu minimieren, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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