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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Self-Service-Portale für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Eine führende Beratungsfirma, die digitale Transformation in Immobilien und Energie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen in Full Stack Entwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenanzeige: Junior Full Stack Java Developer (m/w/d)
Standort: Darmstadt, Deutschland
Bereich: Beratung – Real Estate & Energie – Self-Service-Portale
Wer : Eine innovative Beratungsfirma , die führende Unternehmen aus den Bereichen Immobilien und Energie bei der digitalen Transformation unterstützt mit der Mission maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die Prozesse optimieren und unseren Kunden helfen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu sein.
Gesucht wird ein Junior Full Stack Java Developer (m/w/d) , der anspruchsvolle Projekte im Bereich Self-Service-Portale für verschiedene Kunden realisiert.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Self-Service-Portalen für unsere Kunden in den Bereichen Immobilien und Energie
- Backend-Entwicklung mit Java , Spring Boot , Hibernate und AMQP zur Implementierung skalierbarer Microservices
- Frontend-Entwicklung mit Angular , React und JavaScript/TypeScript zur Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen
- Integration und Weiterentwicklung von ElasticSearch und Kibana/Grafana für effizientes Monitoring und Analyse
- Einsatz von Kubernetes zur Container-Orchestrierung und Implementierung von CI/CD-Pipelines für eine effiziente Entwicklungsumgebung
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um komplexe Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
- Sicherstellung der Code-Qualität und Performance durch regelmäßige Code-Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Integration
- Unterstützung der Kundenberatung und -betreuung, um maßgeschneiderte Lösungen und nachhaltige Softwareprodukte zu liefern
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen in der Full Stack Entwicklung mit Java , Spring Boot , Hibernate , AMQP , Angular , React , JavaScript/TypeScript
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices und RESTful APIs
- Erfahrung mit ElasticSearch und Kibana/Grafana für das Monitoring und die Analyse von Anwendungen
- Erste Erfahrungen mit Kubernetes und der Verwaltung von Container-basierten Anwendungen
- Kenntnisse in Datenbanken (z.B. MySQL , PostgreSQL , MongoDB ) und der Optimierung von Datenzugriffen
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsmethoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden aus den Bereichen Immobilien und Energie
- Die Möglichkeit, an der Entwicklung fortschrittlicher Self-Service-Portale zu arbeiten und sich in modernen Technologien wie Spring Boot , ElasticSearch , Kubernetes und mehr weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mentoring, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung und Teamevents
Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten und an spannenden Projekten in der Immobilien- und Energiewirtschaft mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Junior Java Fullstack Developer Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Fullstack Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Full Stack Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Projekte auf GitHub veröffentlichst. So kannst du deine Fähigkeiten praktisch demonstrieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Fullstack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die innovative Beratungsfirma, die diese Stelle anbietet. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Mission, Projekte und Technologien zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot, Angular und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Immobilien- und Energiesektor beitragen können.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Angular und Kubernetes. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da es sich um eine Entwicklerposition handelt, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Programmieraufgaben lösen musst. Übe das Lösen von Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, wie du Probleme gemeinsam gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
