Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil spannender IT-Projekte und unterstütze unsere Kunden im 2nd und 3rd Level-Support.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem der größten und modernsten Rechenzentren weltweit in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Team und profitiere von intensiver Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung sowie erste IT-Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main
Was Dich erwartet
Du bist fasziniert von Informationstechnologien und verfolgst die neuesten IT-Trends? Du hast Lust, unsere Ressourcen in einem der weltweit größten und modernsten Rechenzentren zu betreuen und bist bereit, unser Unternehmen am neuen Standort Frankfurt/Main zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich u.a. für folgende Aufgaben:
- Mitarbeit bei komplexen IT-Projekten
- Problemanalyse und Support bei Störungen im 2nd und 3rd Level-Bereich für unsere Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung der Hosting-Umgebungen unserer Kunden
- Aufbau Deiner fachspezifischen Kenntnisse und Zertifizierungen in einem unserer Technologiebereiche
Was wir von Dir erwarten
Wir schätzen Deine individuelle Persönlichkeit. Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus. Folgende Skills runden Dein Profil ab:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im IT-Bereich
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Du hast die Möglichkeit, Dich bei uns zu entwickeln. Wir fördern Deine Kompetenzen und unterstützen Deine Weiterbildung. Dazu bieten wir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung, die Deinen Qualifikationen, Deiner Erfahrung und Deiner individuellen Leistungsbereitschaft entspricht
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreich wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung mit einem Mentor in der Unternehmenszentrale
- Perspektivische Weiterbildung in einem unserer produktspezifischen Fachbereiche
- Arbeiten in einem offenen und modern eingerichteten Büro
Du fühlst Dich von der beschriebenen Position angesprochen oder hast erste Fragen? Dann melde Dich gern direkt bei unserem HR-Team oder schick uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!#J-18808-Ljbffr
IT Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main Arbeitgeber: SCHIFFL
Kontaktperson:
SCHIFFL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten IT-Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support zu teilen. Überlege dir, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Zertifizierungen oder Schulungen, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Begeisterung für Informationstechnologien und Deine Motivation für die Mitarbeit an komplexen IT-Projekten unterstreicht. Zeige, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe Deine Soft Skills hervor: Betone Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Deine Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position als IT Systemadministrator besonders wichtig.
Prüfe Deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du sicherstellen, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben entsprechend darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Kurse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHIFFL vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für IT
Bereite Dich darauf vor, über die neuesten IT-Trends und Technologien zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung in diesem Bereich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Da die Rolle Problemanalyse und Support im 2nd und 3rd Level-Bereich umfasst, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen Du erfolgreich technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies zeigt nicht nur Deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die Dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
