Senior Fondsmanager (m/w/x) Jetzt bewerben
Senior Fondsmanager (m/w/x)

Senior Fondsmanager (m/w/x)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unseren Fonds mit Verantwortung für Vertrieb, Kreditmanagement und Investor Relations.
  • Arbeitgeber: CREDION bietet innovative Finanzierungslösungen für Unternehmen in verschiedenen Entwicklungsphasen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches, offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Wachstumsfonds und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Fondsmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig für diese Schlüsselrolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung CREDION ist ein führender Anbieter von Finanzierungslösungen, der Unternehmen in verschiedenen Entwicklungsphasen begleitet. Mit maßgeschneiderten Krediten und Fondsmanagement-Angeboten ermöglicht CREDION Wachstumsfinanzierungen sowie Transformationsprozesse wie Unternehmensnachfolgen, Übernahmen und Sanierungen. Der Fokus liegt auf einer individuellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten ist. CREDION steht für Expertise, Flexibilität und Engagement, um Unternehmen durch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen zu führen und nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Fonds suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Fondsmanager (m/w/x) , die die strategische und operative Verantwortung übernimmt. Aufgaben Vertriebs- und Marketingverantwortung : Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Positionierung des Fonds. Kreditmanagement : Auswahl und Analyse von Kreditanträgen, Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen und Kreditstrukturierung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Vertragswesen : Ausarbeitung rechtssicherer Kreditverträge in Kooperation mit Anwälten, einschließlich Insolvenzrechtlicher Absicherung. Monitoring : Überwachung und Steuerung der Kreditengagements sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Mittelrückflusses. Investor Relations : Transparente Kommunikation und Pflege enger Beziehungen zu Investoren. Cash-Management und Reporting : Verantwortung für die Fondsliquidität sowie die Erstellung quartalsweiser Berichte. Führungsverantwortung : Leitung der Junior-Fondsmanager und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Stakeholder-Management : Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Vorstand, Risikomanagement, Marketing) und externen Partnern. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskredite, Fondsmanagement oder Debt Advisory. Unternehmerisches Denken gepaart mit analytischer Kompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verbindlichkeit und eine neugierige, offene Persönlichkeit. Führungserfahrung und Teamgeist. Benefits Die Chance, eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines renommierten Wachstumsfonds einzunehmen. Eine moderne Arbeitskultur mit der Möglichkeit hybrider Arbeitsmodelle, die Flexibilität und Produktivität vereint. Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere gezielt voranzutreiben. Einen Arbeitsplatz, an dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.

Senior Fondsmanager (m/w/x) Arbeitgeber: CREDION AG

CREDION ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines renommierten Wachstumsfonds zu übernehmen. Mit einer modernen Arbeitskultur, die hybride Arbeitsmodelle fördert, und einem dynamischen Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation geprägt ist, können Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
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Kontaktperson:

CREDION AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fondsmanager (m/w/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CREDION arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Fondsmanagement und in der Unternehmensfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Fonds erfolgreich zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Senior Fondsmanagers zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an CREDION und deren spezifischen Projekten. Recherchiere über ihre bisherigen Fonds und deren Erfolge, um in Gesprächen gezielt auf deren Strategien eingehen zu können und zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fondsmanager (m/w/x)

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Fondsmanagement
Kreditmanagement
Vertragsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholder-Management
Cash-Management
Reporting
Vertriebskompetenz
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CREDION. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Finanzierungslösungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Fondsmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Fondsmanagement und in der Kreditvergabe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fondsmanagement und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Fonds darlegst. Zeige auf, wie du zur individuellen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei CREDION beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CREDION AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über CREDION und deren Ansatz zur Finanzierung. Zeige im Interview, dass du die individuelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit schätzt und wie du diese Philosophie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanträge analysiert oder Fondsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Investor Relations eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen bei Investoren aufzubauen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Junior-Fondsmanager unterstützt und motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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