Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)
Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)

Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Nike (New)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic retail team, ensuring top-notch customer service and product knowledge.
  • Arbeitgeber: Join NIKE, Inc., a global leader in sportswear and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, employee discounts, and unique training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values diversity and creativity while impacting the community.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in retail, 2+ years as a team leader, fluent in German and English.
  • Andere Informationen: Flexible shifts, weekend work required, and a passion for sports is essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc. Team!
Dies ist in erster Linie eine FOH-Position.

Als Lead wirst du:

  • Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
  • Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
  • Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).
  • Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.
  • Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
  • Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.

Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:

COMMERCIAL

  • Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.
  • Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.
  • Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.
  • Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.
  • Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.
  • Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.

ATHLETE EXPERIENCE

  • Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten.
  • Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.
  • Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.
  • Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.
  • Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.

CONSUMER EXPERIENCE

  • Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
  • Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.
  • Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.
  • Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

Was du bekommst:

  • Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird.
  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung.
  • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop.
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen.
  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden.
  • Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst.
  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
  • Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen.

Was du mitbringst:

  • Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport.
  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail.
  • 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen.
  • Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen.
  • Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

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Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d) Arbeitgeber: Nike (New)

NIKE, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt, Gleichheit und Inklusion gelebt werden. Mit attraktiven Gehältern, monatlichen Bonuszahlungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert NIKE das Wachstum seiner Teammitglieder und bietet Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten sowie die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Sport und Kundenservice in einem inspirierenden Team zu leben und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
Nike (New)

Kontaktperson:

Nike (New) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Marke NIKE und den Sport in deinem Auftreten. Sei bereit, über deine persönlichen Erfahrungen mit NIKE-Produkten oder -Events zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NIKE, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und bei NIKE. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Proaktive Problemlösung
Kundenorientierung
Produktkenntnis
Visual Merchandising
Verkaufstechniken
Analytische Fähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Flexibilität
Engagement für Diversity, Equity & Inclusion
Erfahrung im Einzelhandel
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von NIKE, Inc. und wie sie Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit fördern. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail sowie deine 2 Jahre als Teamleiter. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams koordiniert und motiviert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Sport: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Passion für NIKE und Sport hast. Dies könnte durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Verbindung zur Marke verdeutlichen.

Bereite dich auf die Fragen vor: Überlege dir mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst und das Team unterstützt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike (New) vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Marke

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für NIKE und den Sport zu teilen. Überlege dir, wie du die Werte der Marke in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Teamleiter/in fungieren wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von NIKE informiert bist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Angebote hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, im dynamischen Einzelhandelsumfeld von NIKE effektiv zu arbeiten.

Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)
Nike (New)
Nike (New)
  • Retail Teamleiter/in (Lead) – 37.5h - Leipzig (w/m/d)

    Leipzig
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-15

  • Nike (New)

    Nike (New)

    10,000+
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