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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Vergabe- und Vertragsmanagements, inklusive fachlicher Beratung und Durchführung von Vergaben.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit Fokus auf Bau- und Ingenieurdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und profitiere von einer stabilen Karriere im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Erfahrung im Vergabewesen.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 708 € und 65.075 € brutto/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65075 - 91050 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Leitung des Arbeitsgebietes Recht und Verträge, insbesondere:
- Führung des Personals
- Fachliche Beratung der Niederlassung im Bereich der Vergabe- und Vertragsangelegenheiten freiberuflicher Leistungen und Baumaßnahmen
- Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß HOAI Unterhalb der VgV-Wertgrenze
- Durchführung von freihändigen Vergaben von gewerblichen Bauleistungen
- Bearbeitung von Nachträgen im Zusammenhang mit gewerblichen und freiberuflichen Leistungen
- Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei VOB- und UVgO-Vergabeverfahren
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Rechtswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt, Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragswesen
Vertiefte Kenntnisse der VOB, VgV, UVgO, HOAI, VHB und im Nachtragsmanagement
Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
- Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
- Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) bzw. A 13 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)
MZ 44/24
12.01.2025
über unser Bewerbungsformular
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tina Bender: Telefon 06131/966-210 oder E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Leitung Vergabe und Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vergabe und Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vergabe- und Vertragswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vergabe und Vertragsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Verwaltung und das Bauwesen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vergabe und Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse der VOB, VgV, UVgO und HOAI dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen VOB, VgV, UVgO und HOAI erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungs- und Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert Führungsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Verstehe die Bedeutung von Vergabeverfahren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vergabeverfahren zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf freihändige Vergaben und Nachtragsmanagement. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterbildung legt.
