Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gewinne neue Kunden im Online-B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Eine spezialisierte Agentur mit über 80 Mitarbeitern im Bereich Online-Marketing und Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an der digitalen Welt sind ein Muss.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit, Montag bis Freitag, mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing.
Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden aus der D-A-CH-Region im Zeitalter von Social Media Performance Marketing.
Du möchtest Karriere im Online-B2B-Geschäft in einem dynamischen Unternehmen im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein großartiges Team in der Schanze voranzubringen?
Das sind deine Aufgaben:
- Als Teil unseres erfolgreichen Teams bist Du motiviert neue Kunden anzusprechen und für uns zu gewinnen und sie in allen Phasen der Vertragsbeziehung kompetent zu beraten.
- Selbstständige Betreuung von Bestandskunden.
- Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs.
- Professionell durchgeführte Online-Präsentationen.
Das ist dein Profil:
- Spaß am Kommunizieren und die Fähigkeit, kundenorientierte Gespräche zu führen.
- Du bist onlinebegeistert und interessierst Dich für die digitale Welt und neue Medien.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket mit einem soliden Fixum und hervorragenden, variablen Provisionsmöglichkeiten, die deine Leistungen belohnen.
- Direkter Einstieg mit individuell zugeschnittener Einarbeitung und umfassend geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen, engagierten Teams, die kreative Lösungen fördern.
- Wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Duz-Kultur und einem inspirierenden Teamspirit.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Beschäftigung.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen für effizientes Arbeiten.
- 28 Tage Urlaub bei einer flexiblen 35 Stunden-Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Werde Teil unserer Company als Sales Manager (m/w/d) und treibe unseren Erfolg im Marketing voran! Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden.
- Montag bis Freitag.
Sonderzahlung:
- Provision.
Arbeitsort: Vor Ort.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ad2.0 Internet GmbH
Kontaktperson:
Ad2.0 Internet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der digitalen Welt verfolgst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kundenorientierte Gespräche geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge, damit du in einem Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Dienstleistungen im Online-Marketing. Verstehe die Zielgruppe und die Kommunikationsstrategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für den Vertrieb und die digitale Welt widerspiegelt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du neue Kunden gewinnen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Online-Marketing hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad2.0 Internet GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit unter Beweis stellen, kundenorientierte Gespräche zu führen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um deine Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur und ihren Dienstleistungen vertraut. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Trends im Online-Marketing, insbesondere in der D-A-CH-Region. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
