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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entladen von LKWs, Wareneingangskontrolle und logistische AblÀufe sicherstellen.
- Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement bietet eine respektvolle und offene Unternehmenskultur mit vielfÀltigen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamspirit und hohe Ăbernahmechancen machen diese Stelle besonders attraktiv.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss als Fachkraft Lagerlogistik oder Mechaniker, Staplerschein und PC-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online, per E-Mail oder persönlich möglich. Offene Bewerbersprechstunde jeden Montag bis Donnerstag.
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Staplerschein, Schweinfurt
Chiffre: WUEF87756
Wir bieten Ihnen
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe EinsÀtze
- hohe Chancen auf eine spĂ€tere Ăbernahme durch den Kunden
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, SchichtzuschlÀge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
- Verdienst auch ĂŒbertariflich möglich
- PrÀmie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
- Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Sie besitzen die langjĂ€hrige BefĂ€higung fĂŒr das FĂŒhren von Gabelstaplern und können diese sicher bedienen? Dann möchten wir Sie als Fachkraft Lagerlogistik m/w/d mit Staplerschein begeistern: mit herausfordernden Aufgaben, spannenden Perspektiven und einer Unternehmenskultur, die anders ist, weil sie auf Respekt, Offenheit und Vertrauen basiert. Entdecken Sie ein Unternehmen mit einem umfangreichen Leistungsspektrum und einer vielfĂ€ltigen Wertekultur, die tĂ€glich gelebt wird!
Ihr Aufgabengebiet
- Sie be- und entladen LKWs mit einem Frontelektro-Stapler
- Telefonische Korrespondenz
- Einhaltung / Sicherstellung der logistischen AblÀufe
- Wareneingangskontrolle anhand von Lieferscheinen und Frachtpapieren
- Erfassen der Kostenstellen
Ihr Profil
- Abschluss als Fachkraft Lagerlogistik oder Mechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
- Sie verfĂŒgen ĂŒber PC Kenntnisse
- SelbstverstÀndlich sind Sie im Besitz eines Staplerscheins
- Eine selbststÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise sowie TeamfÀhigkeit und FlexibilitÀt runden Ihr Profil ab
Sie fĂŒhlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfĂŒr bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung ĂŒber den Button âJetzt bewerbenâ! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden. Sie können auch einfach von Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 15:00 Uhr persönlich bei uns vorbeikommen. Wir helfen Ihnen sofort weiter. Ihre Ansprechpartnerin fĂŒr diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.
Meet and greet einfach, offen und ehrlich â immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere WĂŒrzburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie.
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke HerzogenstraĂe
97070 WĂŒrzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Bewerbung ĂŒber WhatsApp: 0162 8160479
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Staplerschein, Schweinfurt Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Staplerschein, Schweinfurt
âšTip Nummer 1
Nutze die offene Bewerbersprechstunde, um direkt mit uns ins GesprÀch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen zur Stelle klÀren.
âšTip Nummer 2
Zeige deine TeamfÀhigkeit und FlexibilitÀt in einem kurzen GesprÀch oder wÀhrend der Sprechstunde. Diese Eigenschaften sind uns besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen auf eine Einladung zum VorstellungsgesprĂ€ch.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Staplerschein, Schweinfurt
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die WEISS Personalmanagement GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen, insbesondere deinen Staplerschein, enthÀlt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik und deine TeamfĂ€higkeit hervorhebst.
Online-Bewerbung: Nutze den Button âJetzt bewerbenâ auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Angaben sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei WEISS Personalmanagement GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle eine Fachkraft fĂŒr Lagerlogistik erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Gabelstaplern und logistischen AblĂ€ufen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšZeige TeamfĂ€higkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamspirit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von WEISS Personalmanagement vertraut. Zeige wÀhrend des Interviews, dass du die Kultur des Unternehmens schÀtzt und bereit bist, dich daran anzupassen.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nĂ€chsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
