Gesundheitsmanagement Jobs

Viele Organisationen suchen verstärkt qualifizierte Allrounder mit Management- und Organisationskompetenz speziell in Gesundheitsthemen. Mit einer Aus- oder Weiterbildung in diesem Bereich hast du zurzeit hervorragende Perspektiven und kannst deine Karriere auf vielfältige Art entwickeln.

Dein Know-how zur Gesundheit am Arbeitsplatz ist gefragt

Besonders große Unternehmen und Konzerne suchen dafür Experten und auch in der Gesundheitswirtschaft, im Sozial- und im Personalwesen finden sich Stellenangebote zu Stichworten wie betriebliches Gesundheitsmanagement (kurz: BGM) oder betriebliche Gesundheitsförderung (kurz: BGF) auf Jobbörsen wie stellenanzeigen.de.

Das liegt daran, dass sich die Anforderungen für Unternehmen in den letzten Jahren massiv geändert haben: Wo Prozesse und Abläufe durch die Digitalisierung immer schneller werden und wo der Leistungsdruck mit vielschichtigen Anforderungen steigt, nimmt oft auch die psychosoziale Belastung im Arbeitsalltag von Menschen zu. Prävention ist wichtig, um Stress, Depressionen und Burnout abzuwenden. Unternehmen in Deutschland haben zudem gesetzliche Pflichten, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sichern.

Die Mitarbeiter freuen sich wiederum, wenn ihr Arbeitgeber sie aktiv dabei unterstützt, wieder mehr in Bewegung zu kommen, sich besser zu ernähren und ihre Fitness zu verbessern. Ihr Arbeitgeber beweist seine Wertschätzung für ihre Leistung und bietet freiwillig passgenaue Services und Maßnahmen rund um ihre Gesundheit an.

Aufgabenbereiche im Gesundheitsmanagement

Wesentlicher Bestandteil des BGM ist die betriebliche Gesundheitsförderung (kurz „BGF“). Während das BGM einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt und die Gesundheit von Mitarbeitern aller Unternehmensbereiche verbessern will, konzentriert sich die BGF hauptsächlich auf die Prävention von Krankheiten und die Förderung von gesunden Verhaltensweisen.

Als Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigst du dich also mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden von Arbeitnehmern. Du kannst dein Know-how für Unternehmen sowohl intern (meist direkt angedockt an die Personalabteilung) als auch als externer Berater verfügbar machen.

Deine Aufgabe ist, Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement zu beraten und zu unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel Analysen und Erhebungen zur gesundheitlichen und psychosozialen Situation, der Aufbau gesundheitsförderlicher Strukturen, Mitarbeiterbefragungen, Durchführung von Gesundheitschecks, die Organisation von Sport-, Ernährungs- und Stressmanagement-Angeboten oder die Schulung von Mitarbeitern in gesundheitsförderlichen Verhaltensweisen.

Erforderliche Fähigkeiten von Beratern im Gesundheitsmanagement

Das bringt bei der Jobsuche mit sich, dass du neben den erforderlichen fachlichen Kenntnissen auch gern im Kontakt mit Menschen bist sowie gut kommunizieren und motivieren kannst. Für Berufe in diesem Betätigungsfeld solltest du Organisationstalent haben und im Projektmanagement stark sein. Bei Stellenangeboten auf Jobbörsen wird oft darauf hingewiesen, dass du die gängigen Office-Programme beherrschen solltest. In internationalen Unternehmen sind meist noch Englisch- oder andere Sprachkenntnisse erforderlich.

Dein Profil könnte ein abgeschlossenes Studium mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor-, Masterstudiengang) sein oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Gesundheitsmanagement. Alternativ kannst du auch einen dualen Studiengang im Bereich BWL/Gesundheitsmanagement absolvieren.

Weiterbildung zum BGM-Berater

Qualifiziere dich als Berater oder Manager im BGM weiter. Das kannst du beispielsweise mit Seminaren und Workshops oder mit Studiengängen und Fernlehrgängen erreichen – sowohl berufsbegleitend, in Vollzeit, mit Online- oder mit Präsenzschulungen bei den jeweiligen Anbietern.

• IHK-Qualifizierung: An der IHK deines Bundeslandes kannst du dich über Aus- und Weiterbildungen im Gesundheitsbereich informieren.
• Zertifikatskurse: Staatlich zugelassene Kurse und Lehrgänge werden häufig auch von Fernschulen und privaten Instituten angeboten.
• Master-Studiengänge: Sie vermitteln dir tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit, Prävention und Betriebswirtschaft.

Welches Gehalt kannst du verdienen?

Projektmanagement, Beratung, Leitungsfunktion: Die Spanne beim Gehalt für Gesundheitsberater und Gesundheitsmanager ist groß. Mindestgehälter bewegen sich im Bereich ab rund 24.800 Euro, der Durchschnitt zwischen 39.200 und 48.800 Euro und Spitzengehälter im Bereich zwischen 52.000 und 60.000 Euro.

Zusammenfassung: Jobprofil und Arbeitgeber

• Berater betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betrieblicher Gesundheitsmanager
• Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
• Gesundheitsökonom
• Spezialist/Führungskraft im Bereich HR/Gesundheitsmanagement
• Ernährungsberater

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