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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help job seekers find opportunities and connect with employers in the social sector.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on empowering job seekers, including refugees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for networking and professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact by supporting individuals in their job search and career development.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or relevant experience in personnel services; strong communication and networking skills required.
- Andere Informationen: Engage in workshops, job fairs, and coaching sessions to enhance your skills and connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
Standort: Waiblingen/Esslingen
Aufgaben:
- Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer*innen (Arbeitssuchende, Geflüchtete)
- Bindeglied zwischen unseren Teilnehmer*innen und Arbeitgeber*innen
- Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereich
- Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmer*innen
- Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen
- Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen
- Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing
- Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten
Qualifikationen:
- Ein (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss mit Berufserfahrung, gerne in der Personaldienstleistungsbranche
- Berufserfahrung in der zielgerichteten Akquise von Arbeitgeber*innen
- Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden
- Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
- Eigeninitiative und Kreativität
#J-18808-Ljbffr
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich Arbeitgeber: Stuttgarter Nachrichten
Kontaktperson:
Stuttgarter Nachrichten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden zu knüpfen. Je mehr du dich mit relevanten Personen austauschst, desto besser kannst du die Bedürfnisse der Arbeitgeber verstehen und passende Stellen für unsere Teilnehmer*innen finden.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen im sozialen Bereich, um direkt mit Arbeitgeber*innen in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten sind ideal, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber für unsere Teilnehmer*innen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv in der Organisation von internen Arbeitgebertagen. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern bietet auch eine Plattform, um Arbeitgeber*innen und Teilnehmer*innen zusammenzubringen und direkte Gespräche zu ermöglichen.
✨Tipp Nummer 4
Entwickle kreative Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen zugeschnitten sind. Dies wird nicht nur ihre Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement und deine Expertise im sozialen Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (m/w/d) im sozialen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Arbeitgeberkoordinators/Vertriebsdisponenten wichtig sind. Betone deine Netzwerkarbeit und Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Fähigkeit zur Akquise von Arbeitgeber*innen darlegst. Zeige auf, wie du zur Organisation beitragen kannst.
Dokumentation der Kontakte: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten dokumentierst. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Nachverfolgung von Fortschritten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stuttgarter Nachrichten vorbereitest
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgeber*innen und Wirtschaftsverbänden zu sprechen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Arbeitsstellen für die Teilnehmer*innen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen einzugehen.
✨Beispiele für Netzwerkarbeit
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Netzwerkarbeit geleistet hast. Dies könnte die Organisation von Jobmessen oder die Durchführung von Workshops umfassen.
✨Eigeninitiative und Kreativität hervorheben
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Eigeninitiative gezeigt und kreative Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, Herausforderungen im sozialen Bereich zu meistern.
