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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Rechnungsabteilung und sorge für eine reibungslose Abrechnung.
- Arbeitgeber: DACHSER ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Logistikbranche mit 34.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Job ID 2016 /Vollzeit/ Teilzeit : Voll- oder Teilzeit /Job Kategorie : Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet :Unbefristet
„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Aufgaben
- In dieser Funktion stellen Sie die Abrechnung von Transport- und Zusatzleistungen an unsere Auftraggeber, Partner und DACHSER-Niederlassungen unter Beachtung qualitativer und kundenorientierter Faktoren sicher.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden zählt zu Ihren Aufgaben.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Prüfung der Rückrechnung und die Berechnung der Vorkosten.
- Sie prüfen und buchen Eingangsrechnungen, sowie unbearbeitete Fakturierungssätze zur Kontrolle offener Abrechnungen.
- Des Weiteren sind Sie für die tägliche Bearbeitung administrativer und abrechnungstechnischer Vorgänge verantwortlich. Dazu zählen die Überwachung der Reklamationsbearbeitung und die schnittstellenübergreifende Klärung bei Differenzen.
- Sie unterstützen im Monatsabschluss und übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Fristen der Aufgaben zum Monats-/Quartals-/Jahresabschluss.
- Das Monitoring der relevanten KPIs und Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Abläufe gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
- Sie überzeugen uns durch Ihre sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zählen zu Ihren Eigenschaften.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil.
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein teamfähiges Auftreten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Team Leader (m/w/d) Rechnungsabteilung Arbeitgeber: DACHSER Spedition AG
Kontaktperson:
DACHSER Spedition AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (m/w/d) Rechnungsabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Rechnungsabwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs überwacht und Verbesserungsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/w/d) Rechnungsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DACHSER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Rechnungsabteilung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DACHSER Spedition AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter in der Rechnungsabteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Abläufen genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und Verbesserungsvorschläge unterbreiten kannst.
✨Vertrautheit mit administrativen Prozessen
Stelle sicher, dass du die administrativen und abrechnungstechnischen Vorgänge, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Englischkenntnisse Teil des Anforderungsprofils sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
