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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for multiple EMEA countries and ensure compliance with local regulations.
- Arbeitgeber: Join Clarios, a leader in advanced battery technologies powering vehicles worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, competitive pay, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in payroll processing and knowledge of EMEA regulations required.
- Andere Informationen: Support available for relocation and professional development through our Learning Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Clarios ist der weltweit führende Anbieter von fortschrittlichen Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in einem von drei Autos auf der Straße zu finden. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von VARTA!
Die Position ist in unserem Clarios EMEA Headquarters in Hannover , angesiedelt. Eingebettet in unser HR-Team arbeiten Sie Hand in Hand, um bestmöglichen Service für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Sind Sie bereit durch Ihr Talent, Ihre Energie und Ihre Ideen unsere Lohnabrechnung aktiv mitzugestalten? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres EMEA-Payroll-Teams !
Ihr Beitrag
Als Payroll Spezialist EMEA (m/w/d) sind Sie für die Gehaltsabrechnung mehrerer Länder in der EMEA-Region verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den lokalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbietern sorgen Sie für eine korrekte und regelkonforme Entgeltabrechnung. Hierbei fungieren Sie als Partner und spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der Genauigkeit der Gehaltsabrechnung, um unseren Mitarbeitenden in der EMEA-Region einen hervorragenden Service zu bieten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Länder in der EMEA-Region, Gewährleistung der Genauigkeit und Pünktlichkeit der Zahlungen
- Gewährleistung der Einhaltung der länderspezifischen Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Sozialversicherungsanforderungen in Zusammenarbeit mit den lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern
- Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern zur Erfassung und Validierung von Gehaltseingaben, einschließlich Gehältern, Benefits, Zulagen und Abzügen
- Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich der gesetzlichen Abzüge, für die jeweiligen Länder
- Koordinierung von Zahlungen in verschiedenen Banksystemen
- Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsanfragen von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR-Business Partnern zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeitwirtschaft in verschiedenen Ländern
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine genaue Verwaltung der Mitarbeitendendaten und eine nahtlose Integration der Gehaltsabrechnung sicherzustellen
- Beratung und Unterstützung der HR- und Finanzteams in Bezug auf Gehaltsabrechnungsprozesse und -berichte
- Beteiligung an der Bewertung und Implementierung von Upgrades oder Erweiterungen des Gehaltsabrechnungssystems und von externen Gehaltsabrechnungsanbietern
- Koordinierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zum Jahresende
Ihre Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/administrativen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit Schwerpunkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern der EMEA-Region
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern und im Management von Beziehungen zu externen Anbietern
- Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze in der EMEA-Region, insbesondere im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; erweiterte Kenntnisse im Benefit-Bereich der EMEA-Länder sind von Vorteil
- Hervorragende Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Bearbeitung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien in mehreren Ländern
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe Lohn- und Gehaltsberechnungen und -abstimmungen durchführen zu können
- Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, unter Termindruck gewissenhaft zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile
Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA und OPTIMA, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitenden mit Drive und Power gute Gründe an bei uns einzusteigen:
- Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit spannenden beruflichen Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
- Bringen Sie Ihr Beruf- und Privatleben in Einklang. Wir unterstützen Sie hierbei durch unser flexibles und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell , die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie die Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte .
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, Team- und Firmenevents oder Hobbyclubs.
- Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig einen positiven Beitrag für unsere Umwelt: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad .
- Unser Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in Ihre Position und das Team hineinzuwachsen. Durch die Nutzung der Angebote unserer Learning Academy , LinkedIn Learning und der verschiedenen Entwicklungsprogramme können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung am Arbeitsort, falls erforderlich.
Sie möchten mehr über die Stelle und unsere EMEA Region erfahren? Besuchen Sie uns auf LinkedIn und nehmen Sie Kontakt mit unserem Recruiting Team auf.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialist EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Clarios
Kontaktperson:
Clarios HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist EMEA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze in den Ländern der EMEA-Region, in denen du tätig sein wirst. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit denen, die Erfahrung in der EMEA-Region haben. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern zu geben. Zeige, wie du Beziehungen zu externen Anbietern erfolgreich gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten in Bezug auf komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien testen. Das zeigt, dass du die nötige Flexibilität und Genauigkeit mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Clarios und die VARTA-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse der länderspezifischen Vorschriften in der EMEA-Region.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Payroll Spezialist EMEA geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern und deine Detailgenauigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clarios vorbereitest
✨Bereite dich auf länderspezifische Gehaltsabrechnungsvorschriften vor
Da du für die Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern der EMEA-Region verantwortlich bist, solltest du dich mit den spezifischen Vorschriften und Gesetzen der jeweiligen Länder vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse der länderspezifischen Anforderungen verfügst.
✨Hebe deine Erfahrung mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit lokalen Gehaltsabrechnungsanbietern. Betone, wie du Beziehungen zu externen Anbietern gemanagt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Demonstriere deine Detailgenauigkeit
Die Position erfordert eine hohe Aufmerksamkeit für Details. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien genau bearbeitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch unter Druck präzise zu arbeiten.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit anderen Abteilungen und dem HR-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
