IT-Produktmanager:in (m/w/d) Jetzt bewerben
IT-Produktmanager:in (m/w/d)

IT-Produktmanager:in (m/w/d)

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our Operations team in optimizing processes for over 600 employees.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a monthly rightmart Card.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture with exciting team events and personal development opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT-related fields or equivalent experience required.
  • Andere Informationen: No dress code and a structured onboarding process with a buddy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unser Operations-Team bei der Einführung und Optimierung von Prozessen und Frameworks für unsere > 600 operativen Mitarbeiter:innen.
  • Du analysierst, priorisierst und automatisierst selbstständig Prozesse und Workflows, z.B. mit Tools wie Camunda (BPMN 2.0).
  • Du verantwortest und entwickelst deine Produkt-Roadmap, die du mit Produktmanager:innen und anderen Stakeholder:innen abstimmst.
  • Du managst und gestaltest deine IT-Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg von der Idee bis zum Go-Live.

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen IT-fokussierten Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einem digitalen Unternehmen, bestenfalls mit einem größeren, operativen Bereich.
  • Deine organisatorischen Fähigkeiten, um mehrere Projekte effizient zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten, zeichnen dich aus.
  • Eine hohe Motivation und ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnen dich aus.

Was wir bieten:

  • rightmart Card: Diese Debit Card wird monatlich steuerfrei mit 30,- € aufgeladen.
  • Law-Life-Balance: Deine Arbeitszeiten bei uns sind von Flexibilität geprägt. Ein Arbeitszeitkonto gehört hier natürlich dazu.
  • Weiterbildung: Lebe deine Neugier aus. Wir unterstützen dich gerne dabei und fördern deine Weiterentwicklung.
  • Team-Events: Ob an der Tischtennisplatte, beim Mittagessen oder auf unseren regelmäßigen rightmart Parties: Das persönliche Miteinander kommt bei uns nicht zu kurz.
  • Remote/ Homeoffice: Wir bieten dir unterschiedliche Modelle der Zusammenarbeit – je nach deinen individuellen Lebensumständen und Vorlieben.
  • Kein Dresscode: Für uns brauchst du dich nicht verkleiden: Zieh dich an, wie du dich wohlfühlst.
  • Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt: Sei einfach du!
  • Du-Kultur: Das Arbeiten auf Augenhöhe ist uns wichtig, das „Du” auf allen Ebenen für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Altersvorsorge: Für uns zählt der Mensch. Deshalb unterstützen wir dich auf Wunsch gerne bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Fairness & Gerechtigkeit: Das bieten wir nicht nur unseren Mandant:innen, sondern selbstverständlich auch unseren Mitarbeiter:innen.
  • Einarbeitung: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit einem Buddy an deiner Seite.
  • Obst & Getränke: Kaffee, Tee und Obst gibt’s aufs Haus. Gönn dir!

Bewirb dich jetzt!

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IT-Produktmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Rightmart

Als IT-Produktmanager:in bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Team-Events und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, sodass du dich in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld entfalten kannst.
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Kontaktperson:

Rightmart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Produktmanager:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Automatisierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast, um Prozesse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Produktmanager:in (m/w/d)

Prozessanalyse
Workflow-Automatisierung
Kenntnisse in BPMN 2.0
Produktmanagement
Roadmap-Entwicklung
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Hands-on Mentalität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Technisches Verständnis
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Produktmanager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und Produktmanagement.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Tools und Technologien, wie Camunda oder BPMN 2.0, klar darstellst. Zeige, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rightmart vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den Prozessen und Frameworks vertraut, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Prozessoptimierung hast und bereit bist, Tools wie Camunda zu nutzen.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Management mehrerer Projekte zeigen. Erkläre, wie du den Überblick behältst und Prioritäten setzt.

Zeige deine Hands-on Mentalität

Betone deine Motivation und Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Produkten mitzuwirken. Teile konkrete Beispiele, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast.

Sei du selbst

Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit zu zeigen. In einem Unternehmen, das Vielfalt schätzt, ist es wichtig, authentisch zu sein und deine individuellen Stärken hervorzuheben.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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