LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d) Jetzt bewerben
LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d)

Wien Vollzeit 24000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join a dynamic team to build controlling processes and create financial reports.
  • Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement connects you with exciting job opportunities in sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Make an impact in sustainability while developing your finance skills in a collaborative environment.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: A degree in Finance or related field, strong Excel skills, and a passion for numbers are essential.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur" sorgen fĂĽr ein angenehmes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 56000 € pro Jahr.

Job ID: 10790 Junior Controller/in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Wien Branche: Energie- und Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Entsorgung LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafĂĽr stehen wir! Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum, das sich mit der Planung eines Nachhaltigkeitsprojekts in Ă–sterreich beschäftig.In einer Phase des Aufbaus suchen wir ab sofort nach Ihnen….einer zahlenaffinen UnterstĂĽtzung, die/ der das Controlling gemeinsam mit einem Senior Controller aufbaut.Werden Sie in dieser verantwortungsvollen Funktion ab sofort ein Teil des Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Ihre Aufgabengebiete: * Gemeinsam mit einem Senior Controller wirken Sie aktiv beim Aufbau von Controlling-Prozessen im Rahmen der EinfĂĽhrung neuer Geschäftsmodelle, ERP- und BI-Systeme mit. * Die Erstellung von Finanz- und Kennzahlenberichten sowie adhoc Analysen aus der Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und BI-Daten gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. * Sie unterstĂĽtzen bei Monats- und JahresabschlĂĽssen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Budget- und Forecast-Prozessen. * Als wirtschaftliche/r Ansprechpartner/in stehen Sie den Fachabteilungen zur VerfĂĽgung und tragen zur Sicherstellung der Datenqualität bei. Unsere Anforderungen: * Sie verfĂĽgen ĂĽber eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Finance, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre sowie Erfahrungen im Controlling. * Viel wichtiger ist Ihre Persönlichkeit: Sie ĂĽberzeugen durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Hands-on-Mentalität. * Sie sind ein Teamplayer mit hoher Affinität fĂĽr Zahlen und ausgeprägter Kommunikationsstärke – der Austausch mit anderen Fachbereichen wird ein zentraler Baustein Ihrer Tätigkeit sein * Sehr gute Excel-Kenntnisse und analytisches Denken zeichnen Sie aus. Ihr Arbeitsumfeld: * Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit bei Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit eine SchlĂĽsselrolle zu spielen. * Es erwartet Sie eine flache Hierarchie mit \“Du-Kultur\“ sowie ein engagiertes Team von Gleichgesinnten, das leidenschaftlich an wegweisenden Projekten arbeitet. * Das Unternehmen ist öffentlich gut erreichbar und Ihnen wird eine gewisse Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit geboten. * Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung mit rund EUR 40.000,– brutto/Jahr dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Ăśberbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Jetzt bewerben mit Lebenslauf LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder HR-Consultant Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: +43 1 5138822 252 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!

LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d) Arbeitgeber: LINDLPOWER Personalmanagement

LINDLPOWER Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an nachhaltigen Projekten in einem dynamischen Umfeld in Wien mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einer offenen "Du-Kultur" fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Entwicklungschancen, die Ihre berufliche Laufbahn unterstützen.
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Kontaktperson:

LINDLPOWER Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Controlling oder in der Energie- und Wasserwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Branche und ihre Herausforderungen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Excel-Kenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs eine kleine Analyse oder Berechnung durchzuführen, nutze diese Chance, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LINDLPOWER Personalmanagement | Junior Controller/in (m/w/d)

Analytisches Denken
Finanzbuchhaltung
Kostenrechnung
Erfahrung im Controlling
Erstellung von Finanzberichten
Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen
Budget- und Forecast-Prozesse
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Datenqualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber LINDLPOWER Personalmanagement und deren Kunden. Verstehe die Branche der Energie- und Wasserwirtschaft sowie die spezifischen Anforderungen an die Position des Junior Controllers.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, deine Excel-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Förderung der Nachhaltigkeit beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LINDLPOWER Personalmanagement vorbereitest

✨Bereite dich auf die Zahlen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Controlling und Finanzanalysen hat, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit einem Senior Controller und anderen Fachabteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

✨Frage nach den Nachhaltigkeitsprojekten

Da das Unternehmen an Nachhaltigkeitsprojekten arbeitet, zeige dein Interesse an diesen Themen. Stelle Fragen dazu, wie du in dieser Rolle zur Förderung der Nachhaltigkeit beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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