Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster Jetzt bewerben
Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster

Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster

Husum Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Vestas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Windenergieanlagen im Offshore-Bereich.
  • Arbeitgeber: Vestas ist ein Weltmarktführer in der Erneuerbaren Energien-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Schulungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Nordsee!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisen zu anderen Offshore-Windparks für Schulungen sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Möchten Sie mit uns hoch hinaus? Wir suchen einen teamfähigen Servicetechniker, der unser Team bei einigen der anspruchsvollsten und komplexesten Projekte in der Branche unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer der fortschrittlichsten Regionen unserer Branche Erfahrungen zu sammeln und einen Beitrag zu leisten!

Die Vestas Service Offshore Organisation ist für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks in Nord- und Mitteleuropa verantwortlich.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die zukünftig den Offshore-Betrieb unserer Windenergieanlagen im Offshore-Windpark Nordseecluster, bestehend aus 104 V236 Windturbinen mit jeweils 15 MW und einer resultierenden Gesamtkapazität von über 1,5 GW, sicherstellen.

Sie werden eine Schlüsselrolle in unserem Serviceteam übernehmen. Zeitweilige Reisen zu anderen Offshore-Windparks innerhalb von Vestas zur Schulung, Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch sind ein wesentlicher Bestandteil der Position. Als Offshore-Servicetechniker (w/m/d) arbeiten Sie in einem Team von drei oder mehr Technikern und sorgen für einen reibungslosen und zuverlässigen Betrieb unserer Windenergieanlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Wartung und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen
  • Störungsbeseitigung an elektrischen und mechanischen Systemen
  • Fehlerdiagnose
  • Durchführung einer Vielzahl von Überprüfungen, Reparaturen und Austausch von Turbinenkomponenten
  • Einhaltung von HSE-Standards
  • Erstellen von Folgeaufträgen und Erfassen des Zeit- und Materialverbrauchs in SAP

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Vorzugsweise haben Sie bereits Wind- und/oder Offshore-Erfahrungen gesammelt (kein Muss!)
  • Erfahrung mit Mittel- oder Hochspannungsanlagen ist von Vorteil
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office

Kompetenzen:

  • Idealerweise haben Sie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sind mit der Arbeit auf See und in großen Höhen vertraut.
  • Wir erwarten von Ihnen gute Problemlösungsfähigkeiten und die Neugierde, die Qualität unserer Dienstleistungen und unserer Arbeitsmethoden ständig zu verbessern.
  • Sie sind motiviert, Teil eines leistungsstarken Teams zu sein, das stolz darauf ist, hohe Standards zum Nutzen unserer Kunden zu liefern.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein ausführliches Einarbeitungs- und Schulungsprogramm als Vorbereitung auf Ihre Aufgaben
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bei einem Weltmarkführer im Wachstumsmarkt der Erneuerbaren Energien
  • Ein großartiges Team in einer internationalen Arbeitsatmosphäre
  • Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütungsstruktur und betriebliche Altersvorsorge
  • Bonuszahlung sowie Unterstützung Fitness + Bike
  • Vollständige Verpflegung während Ihrer Offshore-Schicht
  • Firmenkreditkarte für Dienstreisen

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Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie an bedeutenden Projekten im Offshore-Windsektor teilnehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfassende Schulungsprogramme und attraktive Vergütungsstrukturen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer internationalen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Reiseoptionen und einer starken Ausrichtung auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Vestas

Kontaktperson:

Vestas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Offshore-Windenergie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Vestas oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Sicherheitsbewusstseins- und Teamfähigkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind in der Offshore-Arbeit von entscheidender Bedeutung, also bringe Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Situationen gehandhabt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore Servicetechniker (m/w/d) Nordseecluster

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
Kenntnisse in Mittel- oder Hochspannungsanlagen
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Microsoft Office
Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung in der Arbeit auf See
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsmethoden
Erfahrung im Umgang mit SAP für die Erstellung von Folgeaufträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vestas und deren Offshore-Serviceorganisation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des Servicetechnikers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Wartung und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen sowie deine Kenntnisse im Bereich Windenergie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Offshore-Bereich und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu Vestas passt und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Ausbildungszertifikate, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Offshore Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen und mechanischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Anlagen zeigen.

Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Sicherheit ist in der Offshore-Industrie von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HSE-Standards zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Sicherheitsprotokolle eingehalten werden.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Rolle wirst du Teil eines Teams sein. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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