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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspire and train future electrical engineers through engaging educational programs.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company dedicated to shaping the next generation of skilled professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, great development opportunities, and perks like bike leasing and health benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact by guiding young talents in their career journey while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical qualification, teaching experience is a plus, and excellent communication skills.
- Andere Informationen: Be the go-to person for all apprenticeships in our group and connect with various educational institutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung
Als Referent:in für die Ausbildung im Bereich Elektrotechnik spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Förderung von zukünftigen Fachkräften. Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für Elektrotechnik ermöglichen es Ihnen, junge Talente zu inspirieren und auszubilden.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Berufserfahrung im Bereich der gewerblich-technischen Aus- und Weiterbildung wünschenswert
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
- Sie fungieren als Vorbild und zeichnen sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenzen aus
Ihre Aufgaben bei uns
- Planung, Durchführung und Bewertung von Ausbildungsmaßnahmen und übergeordneten Themenschwerpunkten
- Vermittlung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fähigkeiten gemäß den Lehrplänen sowie stetige Weiterentwicklung der Lehrpläne und Ausbildungsmethoden
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Klausuren und Prüfungen
- Begleitung der Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften
- Rekrutierung von Auszubildenden (Teilnahme an Messen, Durchführung des Auswahlverfahrens) inklusive dem damit verbundenen Ausbildungsmarketing
- Sie sind übergeordnet für alle Ausbildungsberufe innerhalb der Gruppe Hand & Werk die richtige Kontaktperson
- Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen
- Übernahme von weiteren Projektaufgaben innerhalb des Zentralbereichs der Unternehmensgruppe
Das bieten wir Ihnen
- Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, die nächste Generation von Elektrotechnikern aktiv zu formen
- Zukunftssichere Festanstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
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Referent:in / Ausbilder:in Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Hand Und Werk
Kontaktperson:
Hand Und Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in / Ausbilder:in Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ausbildung oder im Bereich Elektrotechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Fachverbänden oder bei Messen, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt mit ihnen austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe technische Inhalte verständlich vermittelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im technischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und bringe Ideen zur Weiterentwicklung von Lehrplänen und Ausbildungsmethoden mit in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in / Ausbilder:in Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Elektrotechnik und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du junge Talente inspirieren und ausbilden kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Berufserfahrung im Bereich der gewerblich-technischen Aus- und Weiterbildung. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Sozialkompetenz und interkulturellen Fähigkeiten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hand Und Werk vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Elektrotechnik zu teilen. Erkläre, warum du diesen Bereich gewählt hast und wie du junge Talente inspirieren möchtest. Deine Leidenschaft wird in der Ausbildung eine Schlüsselrolle spielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Ausbildung
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der gewerblich-technischen Aus- und Weiterbildung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Ausbildungsmaßnahmen geplant und durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Lernenden zu unterstützen.
✨Interkulturelle Kompetenzen hervorheben
Da interkulturelle Kompetenzen wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Zeige, wie du ein inklusives Lernumfeld schaffen kannst, das alle Auszubildenden anspricht.
