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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Energiewende aktiv mit spannenden Projekten im Asset Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil des E.ON-Konzerns, der innovative Energielösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Netzwerk und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Job DescriptionStellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert:
Die Digitalisierung und die Energiewende schreiten weiter voran und du kannst Teil dieser Zeitenwende werden und diese aktiv mitgestalten. In unserem Bereich sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter in der Fläche effizient arbeiten können und die notwendigen Applikationen zuverlässig funktionieren.
In spannenden Projekten und in regionalen und internationalen Arbeitsgruppen unterstützt du dabei, Prozesse zu gestalten und innovative Apps und Systeme zu entwickeln und zu implementieren, um die Arbeit an unseren Netzen smarter und effizienter zu machen.
Du arbeitest mit modernen Tools und Werkzeugen und treibst die Themen voran, sodass unsere Systeme und Anwendungen fit für die Energiewende werden.
Während des zweijährigen Programms wirst du:
- an nationalen und internationalen Projekten mitarbeiten.
- Standorte und Teams der Schwestergesellschaften im E.ON Konzern kennenlernen.
- Einblicke in Themen wie Systementwicklung, -support und -betrieb erhalten.
- Details zu Projektarbeit und Projektleitung erfahren.
- die Digitalisierung vorantreiben.
- die technische Entwicklung von Strom- und Gasnetzen kennenlernen, dabei Netze berechnen, Ausbaukonzepte erstellen und Neukundenanschlüsse entwickeln.
- viele technische Fragen rund um den Betrieb von Energienetzen klären.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
- Du bist teamorientiert und hast die Fähigkeit, starke Beziehungen mit relevanten Schnittstellen aufzubauen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes lösungs- und stakeholderorientiertes Denken mit exzellentem Argumentationsvermögen und strukturierter Denkweise.
- Du bist kommunikativ und kannst gut mit anderen Teammitgliedern, Kunden und Systemanwendern interagieren.
- Du besitzt Flexibilität und Lernbereitschaft, um neue Technologien und Konzepte zu erlernen.
Ein Umfeld, das begeistert:
- Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Wie geht es jetzt weiter?
Nach erfolgreicher Prüfung deiner Unterlagen erhältst du von uns per Mail einen Link, über den du dein Video sicher und geschützt hochladen kannst. So stellen wir sicher, dass deine Daten vertraulich behandelt werden und du dich bestmöglich präsentieren kannst.
Die Integration von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Asset Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Position stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. In einem sich schnell verändernden Umfeld wie der Digitalisierung ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Technologien und Konzepte bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digitalisierung/Projektmanagement im Bereich Asset Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingeht. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Interesse an Digitalisierung und Projektmanagement.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge Praktika oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Video-Bewerbung: Bereite dich auf die Video-Bewerbung vor, indem du deine Präsentation übst. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen und deine Motivation für die Stelle deutlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierung und Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung und der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau starker Beziehungen zu anderen zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein lösungs- und stakeholderorientiertes Denken testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du dich schnell an neue Technologien oder Konzepte angepasst hast und welche Schritte du unternommen hast, um dein Wissen zu erweitern.
